> Markdown version of [/jobs/ext/2328338-chef-de-projet-et-responsable-applicatif-103184](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2328338-chef-de-projet-et-responsable-applicatif-103184). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chef de projet et responsable applicatif [103184] - **Company:** Centre Hospitalier Universitaire d'Angers - **Location:** Angers, France - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Application Portfolio Management, Requirements Management - **Published:** August 12, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=ef8e26a6ecca17c5 ## About the Role Bac + 5 : ingénieur, Master 2 spécialisé en informatique Savoir-Faire, Savoir-être Communication orale et écrite. Adopter un comportement relationnel approprié Travailler en équipe, Agilité intellectuelle et capacité d'adaptation ## Description * Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients * Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge * Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels Un projet structurant en 3 phases : * Phase 1 (2022 - 2029) : construction d'un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques * Phase 2 (2029 - 2033) : création d'un second bâtiment dédié à des services d'hospitalisation modernisés et ergonomiques * Phase 3 (2033 - 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l'organisation du site Un objectif commun Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population., Sur le périmètre de la DRH (gestion des agents, de la paye, des recrutements, etc.) * Piloter la relation avec les métiers RH du CHU * Piloter les projets informatiques en conformité avec le cahier des charges, jusqu'à leur mise en production, en coordination avec les différentes équipes concernées * Maintenir en conditions opérationnelles un portefeuille applicatif, Piloter un projet SI (planification, gouvernance, gestion des exigences, documentation…) Conduire et animer des réunions Diagnostiquer les dysfonctionnements et piloter les évolutions dans une démarche d'amélioration continue Elaborer des procédures (support, secours, ) Recueillir, analyser, formaliser et valider les besoins fonctionnels et non fonctionnels utilisateurs Travailler en équipe Analyser les risques projet pour établir les plans d'actions associés Evaluer une offre dans le cadre d'un appel d'offres, mener un dialogue sur les modalités, les conditions et les prix (dialogue compétitif et procédures négociées) ## Related Videos - [You’re a great coder? That alone won’t get you far: The soft skills secret in IT success](https://www.wearedevelopers.com/videos/1076-you-re-a-great-coder-that-alone-won-t-get-you-far-the-soft-skills-secret-in-it-success) - [Multiple Apps, Millions of Users: Scaling React Native in Production](https://www.wearedevelopers.com/videos/100313-multiple-apps-millions-of-users-scaling-react-native-in-production) - [The Migration Cookbook](https://www.wearedevelopers.com/videos/100164-the-migration-cookbook) - [Agile work at CARIAD – Creating a customer web application for controlling the vehicle ](https://www.wearedevelopers.com/videos/200-agile-work-at-cariad-creating-a-customer-web-application-for-controlling-the-vehicle) - [Command and Conquer: How we let an LLM control our Software](https://www.wearedevelopers.com/videos/2056-command-and-conquer-how-we-let-an-llm-control-our-software) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) ## Related Articles - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [7 Important Tips That Every Software Developer Should Know](https://www.wearedevelopers.com/magazine/101-7-important-tips-that-every-software-developer-should-know) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers) - [From developer to manager – what does it take to become an engineering manager?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/42-from-developer-to-manager-what-does-it-take-to-become-an-engineering-manager) - [Should Tech Managers Be Developers First? Pros and Cons](https://www.wearedevelopers.com/magazine/327-should-tech-managers-be-developers-first-pros-and-cons)