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# Projektmanager HR KI Transformation & Prozess Redesign

- **Company:** Deutsche Wohnen AG
- **Location:** Bochum, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Artificial Intelligence, Information Sciences, Microsoft Office, Microsoft PowerPoint
- **Published:** August 13, 2026
- **Apply:** https://jobs.vonovia.de/talentcommunity/apply/1426126433/?locale=de_DE

## About the Role

* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Informationswissenschaften oder eines vergleichbaren Fachbereichs und bringst mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, Prozessdesign oder in Transformationsprojekten mit - idealerweise im HR- oder Beratungsumfeld
 * Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für End-to-End-Prozesse sowie für Standardisierung, Automatisierung und digitale Prozesslösungen und hast idealerweise Erfahrung im Einsatz KI-basierter Lösungen
 * Du bringst fundierte Change-Management-Erfahrung mit und verstehst es, Veränderungen durch gezielte Kommunikation, Befähigung und Umsetzungsbegleitung nachhaltig zu verankern
 * Deine analytische und strukturierte Arbeitsweise hilft dir, auch in dynamischen Transformationskontexten und bei komplexen Abhängigkeiten den Überblick zu behalten, Unsicherheit strukturiert zu begegnen und den Fokus auf messbare Wirkung, Umsetzbarkeit und Mehrwert für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR zu richten
 * Du trittst sicher auf, kommunizierst souverän und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder bis auf Managementebene mitzunehmen. Dabei zeichnen dich hohe Eigeninitiative, Umsetzungsstärke und ein Gespür für pragmatische Lösungen aus
 * Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint für Konzepte, Entscheidungsvorlagen und Management-Präsentationen, runden dein Profil ab

## Description

* HR neu denken: Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit im Rahmen der AI-First-Transformation aktiv mit. Du identifizierst relevante KI-Potenziale, entwickelst zukunftsweisende Anwendungsfälle und übersetzt diese in konkrete Prozess- und Transformationsinitiativen
 * Prozesse neu gestalten: Du analysierst und optimierst HR-Prozesse über die gesamte Prozesskette hinweg und entwickelst gemeinsam mit den Prozessverantwortlichen einfache, standardisierte und skalierbare Lösungen. Dabei schaffst du ein übergreifendes Prozessverständnis und setzt Impulse für eine moderne HR-Organisation
 * KI und digitale Lösungen in die Praxis bringen: Du begleitest die Einführung von KI-Agenten und weiteren digitalen Lösungen in HR. Dabei machst du aus fachlichen Anforderungen konkrete Use Cases und gestaltest Lösungen, die einen spürbaren Mehrwert im Arbeitsalltag schaffen
 * Transformation wirksam machen: Du bringst unterschiedliche Perspektiven zusammen, bereitest Entscheidungen vor und begleitest Veränderungen von der Idee bis zur Umsetzung. Dabei behältst du stets den Fokus auf Wirkung, Nutzerfreundlichkeit und nachhaltige Verankerung in der Organisation und stellst final sicher, dass die neuen Prozesse nicht nur eingeführt, sondern nachhaltig in der Organisation verankert und gelebt werden


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