> Markdown version of [/jobs/ext/2335314-agile-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2335314-agile-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Agile Consultant - **Company:** Team Bliss - **Location:** Schiphol, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €5,200.0 - €12,133.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, IBM Rational Unified Process, Scrum Methodology - **Published:** August 24, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=c5ab70d6a87a0b1a ## About the Role Ben je op zoek naar een stap tussen freelancen en vast dienstverband in? Vacatures zijn ook te vervullen in een associate rol waarin het beste van twee werelden wordt gecombineerd. Je hebt de vrijheid om te ondernemen als ZZP'er én je bent onderdeel van de community van Bliss. * Je hebt minimaal een hbo-diploma. * Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in een Agile-omgeving. * Je bent bekend met en hebt ervaring met verschillende Agile benaderingen (zoals RUP, Less, SAFe) en werkwijzen, en hebt deze in verschillende omgevingen succesvol toegepast. * Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. * Je bent 'fanatiek nieuwsgierig'; je stelt vragen, blijft doorvragen en daagt je eigen aannames uit. * Je hebt een 'open hart'; je bent je bewust van jouw impact op anderen, durft kwetsbaar te zijn en luistert met de intentie om anderen te begrijpen. * Je durft 'positief te confronteren'; je spreekt uit wat gezegd moet worden, met respect voor mens en context. * Je herkent de urgentie van je opdrachtgever en bent in staat dit te vertalen naar een concreet resultaat; * Je bent een inspiratie voor teamleden en andere consultants en weet hoe je mensen kunt activeren om tot de beste versie van zichzelf te komen; * Je bent flexibel en ziet veranderende omstandigheden als een uitdaging; * Je bent resultaatgericht en kunt omgaan met weerstand; * Je hebt lef en kan (waar nodig) zaken ter discussie stellen; * Je bent zowel mens- als organisatiegericht, je snapt de structuur van een organisatie, hebt oog voor stakeholders; * Je bent open-minded, je staat open voor andere meningen en andere geluiden. Je weet wanneer je moet luisteren en wanneer je moet handelen. ## Description Als Agile Consultant ben jij de drijvende kracht achter de implementatie van Agile principes in complexe organisatie. Je begeleidt niet alleen teams, maar neemt ook het voortouw in het transformeren naar of professionaliseren van een Agile-werkwijze. Je hebt een diepgaand begrip van diverse Agile methodologie en kunt deze feilloos toepassen en tot een succes maken in bedrijfscontexten. Er worden veel termen gebruikt voor onze Bliss*ers: Product Owners, Projectmanagers, Programmamanagers, PMO'ers, Scrum Masters, Implementatie Managers, Proces/Business Improvement Managers, Change Managers en Facilitators. Wij hebben het gewoon over veranderaars. Want 'veranderen' is ons vak. Dat doen we met liefde én daadkracht. Organisaties hebben hun veranderkracht op verschillende manieren georganiseerd. Ze hebben een Agile veranderframework als SAFe of Spotify geadopteerd of werken met een eigen variant. Als Agile Leader ben je in staat om veranderingen te realiseren op basis van het Agile gedachtegoed. Jij bent een sleutelfiguur in de groei en ontwikkeling van opdrachtgevers door jouw expertise op het gebied van Agile way of working. Je helpt mee in grote veranderopgaven, doordat jij verantwoordelijk bent voor het uitdragen van de Agile principes, toepassingen en implementatie op alle niveaus. Jij geeft richting aan het team, door de visie en strategische roadmap vast te stellen, zodat zij succesvol kunnen leveren. Als Procesverbeteraar bij Bliss kom je terecht in een netwerk van 55 Veranderaars die allemaal op hun eigen manier 'engineer van hun eigen bestaan' willen zijn. Wat iedereen verbindt is niet de achtergrond of functietitel, maar de manier van werken. Wij werken met een holacratisch organisatiemodel. Dat klinkt abstract, maar in de praktijk betekent het: geen traditionele managers die jou vertellen wat je moet doen. Wel cirkels waarin je samen met collega's verantwoordelijkheid neemt voor specifieke outputs. Elke Veranderaar werkt op opdracht bij een klant en kiest daarnaast een cirkel waarin je meewerkt aan het verbeteren van Bliss als organisatie. Zo ontwikkel je niet alleen je vak, maar ook jezelf op thema's die jou energie geven. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Mastering Remote Work: Tips for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/558-mastering-remote-work-tips-for-developers) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Remote Work: Best Practices for Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/315-remote-work-best-practices-for-developers) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)