> Markdown version of [/jobs/ext/2339168-product-owner-modernisering-zorg](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2339168-product-owner-modernisering-zorg). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Product Owner Modernisering Zorg

- **Company:** Experis
- **Location:** Diemen, Netherlands (Remote available)
- **Salary:** €4,000.0 - €6,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Data Management, Programming Languages
- **Published:** August 1, 2026
- **Apply:** https://easyapply.jobs/r/oFHj7Lo27830ko1IEr3w

## About the Role

Als eis voor deze rol beschik jij over minimaal 2 jaar werkervaring als PO of pak je al meer dan 3 jaar deze taken op vanuit jouw rol. Daarnaast beschik jij over een afgeronde HBO opleiding en tik jij 1 of meer van onderstaande "nice-to-have's'' af:

 * Ervaring binnen de zorg of andere complexe domeinen
 * Ervaring in meerdere branches (publiek, financieel, zorg, energie, IT, etc.)
 * Brede technische achtergrond over meerdere programmeertalen
 * Kennis van Agile/LEAN werkomgevingen
 * Opleiding in IT-richting

## Description

Zorginstituut Nederland werkt elke dag aan kwalitatieve, toegankelijke en betaalbare zorg voor iedereen in Nederland. Het instituut bepaalt onder meer wat er in het basispakket zit, ondersteunt digitale gegevensuitwisseling in de zorg en bewaakt de financiële stromen binnen de zorgverzekeringen.

Je komt terecht bij het team Gegevensuitwisseling in de Zorg (GidZ), bestaande uit circa 45 professionals die werken aan informatiestandaarden, implementatiebegeleiding en ondersteunende digitale modules. Binnen dit team werk jij in het cluster Modules: het verbindende hart tussen techniek, inhoud en gebruikers. Hier worden digitale oplossingen ontwikkeld, beheerd en continu doorontwikkeld - oplossingen die een directe impact hebben op zorgprofessionals en burgers in het hele land.

Dit ga je doen

Als Product Owner binnen het cluster Modules speel jij een sleutelrol in het verder professionaliseren van het voortbrengingsproces van iStandaarden en ondersteunende tools. Je werkt nauw samen met domeinexperts, ontwikkelteams en andere clusters, en zorgt ervoor dat strategische doelen vertaald worden naar concreet resultaat.

In deze rol beweeg je soepel tussen strategisch denken en hands-on meewerken. Je geeft richting, bewaakt de voortgang en bent een inhoudelijke sparringpartner voor zowel interne stakeholders als leveranciers. Op termijn neem je bovendien een deel van het coördinatorschap en productleadership over binnen het cluster.

* Aansturen van het scrumteam binnen het cluster Modules
 * Opstellen en beheren van de product backlog en user stories
 * Initiëren, concretiseren en prioriteren van nieuwe functionaliteiten
 * Afstemmen van afhankelijkheden en planningen met andere clusters
 * Professionaliseringsslagen realiseren in kortcyclische wijzigingenprocessen
 * Bridgen tussen functionele behoeften en technische oplossingen
 * Coördineren van doorontwikkeling van digitale modules en de iStandaarden-website
 * Meeschrijven aan strategische plannen en jaarplannen
 * Op termijn overnemen van taken van de huidige Product Owner en coördinator


## Related Videos

- [Coffee with Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/341-coffee-with-developers)
- [Making Sense of Programming Languages](https://www.wearedevelopers.com/videos/692-making-sense-of-programming-languages)
- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [It's all about the Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/425-it-s-all-about-the-data)
- [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development)
- [When Humans Stop Writing Code: Rethinking Languages, Compilers, and Responsibility](https://www.wearedevelopers.com/videos/100105-when-humans-stop-writing-code-rethinking-languages-compilers-and-responsibility)

## Related Articles

- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)