> Markdown version of [/jobs/ext/2339311-manager-cyber-security](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2339311-manager-cyber-security). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager Cyber Security - **Company:** Ernst & Young - **Location:** Amsterdam, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Artificial Intelligence, Cyber Security, Identity and Access Management, Software Vulnerability Management - **Published:** August 1, 2026 - **Apply:** https://careers.ey.com/ey/job/Amsterdam-Manager-Cyber-Security-1083-HP/1421286833/ ## About the Role * Je hebt een afgeronde bachelor- of masteropleiding en minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen cybersecurity, IT-risk, technology risk, IT-audit, privacy, resilience of consultancy. * Je beschikt over stevige kennis van en bent op de hoogte van ontwikkelingen over cybersecurity, privacy, IT-infrastructuur en relevante frameworks of regelgeving, zoals ISO 27001/27002, NIST, COBIT, BIO, NIS2, DORA en AVG. * Je bent in staat strategische en technische vraagstukken te vertalen naar heldere analyses, adviezen en verbetermaatregelen. * Je hebt ervaring met stakeholdermanagement, klantrelaties en bij voorkeur business development. * Je beschikt over of werkt toe naar relevante certificeringen, zoals RE, CISA, CISM, CISSP, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor of vergelijkbaar. 1. Ons eerste contact: na jouw sollicitatie belt onze recruiter jou binnen zeven dagen voor een korte kennismaking. We verkennen alvast kort over en weer of de functie bij jou zou passen. 2. Het eerste gesprek: we vragen je om van tevoren een online assessment te maken. Geen standaard vragenlijst, maar game-based waarin zowel naar jouw cognitieve vaardigheden als je gedragsvoorkeuren wordt gekeken. In het gesprek bespreken we de uitkomsten met elkaar en is er ook een collega van de betreffende afdeling aanwezig. Tijdens deze wederzijdse kennismaking leren we jou graag kennen en heb jij gelegenheid om ook jouw vragen te stellen. 3. Het tweede gesprek: Als wij na het eerste gesprek een match zien en jij ook nog enthousiast bent, volgt er een tweede kennismaking. In dit gesprek gaan we dieper in op de functie en andere relevante thema's en soms maakt ook een businesscase onderdeel uit van de procedure. Het kan zijn dat er nog een laatste gesprek plaatsvindt. 4. We zijn een match. Je ontvangt van ons een aanbod en we doen een pre-employment screening. Daarna start jouw nieuwe uitdaging. Welkom bij EY! ## Description Bij EY weet je zeker dat je het verschil maakt: voor je klant, de samenleving, je collega én je eigen ontwikkeling. Tegelijk krijg je de vrijheid om te werken op een manier die bij jouw leven past. Of je nu kiest voor verdieping, verbreding of leiderschap: jij hebt de regie. Samen met ambitieuze collega's in een open en vertrouwde cultuur ga je elke dag voor het hoogst haalbare. Groot in mogelijkheden, vriendelijk in samenwerking. EY zorgt voor de middelen die je nodig hebt je carrière verder vorm te geven en impact te maken binnen jouw vakgebied. Als Manager Cybersecurity binnen Technology Risk combineer je inhoudelijke expertise met project- en teamleiderschap. Je adviseert klanten over cybersecurity-, privacy-, IT-risk- en resilience vraagstukken en helpt hen hun digitale weerbaarheid aantoonbaar te versterken. Je opdrachten variëren van strategische assessments en maturity reviews tot implementatiegerichte trajecten rondom governance, risk & compliance, security controls, cloud security, SOC/SIEM, incident response en wet- en regelgeving zoals NIS2, DORA, BIO, AVG en ISO 27001. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de ontwikkeling van het team. Je coacht de (senior) consultants, draagt bij aan kennisontwikkeling en helpt onze dienstverlening verder uit te bouwen door nieuwe kansen bij klanten te signaleren en uit te werken. Zo helpen wij organisaties technologie veilig, betrouwbaar en verantwoord in te zetten en dragen we bij aan het vertrouwen in digitale processen en de bescherming van persoonsgegevens. * Leiden van cybersecurity-, IT-risk-, privacy- en resilience-opdrachten, inclusief planning, kwaliteit, budget, risico's en stakeholdermanagement. * Beoordelen van de volwassenheid en effectiviteit van cybersecurityprogramma's, security controls, incident response, resilience, IAM, SOC/SIEM en vulnerability management en bevindingen vertalen naar praktische beheersmaatregelen en roadmaps. * Leidinggeven aan projectteams, versterken van de ontwikkeling van collega's en uitbouwen van klantrelaties, inclusief het signaleren van commerciële kansen en bijdragen aan proposals en thought leadership. Jouw nieuwe team | Over je collega's en het kantoor Jouw team Binnen Technology Risk werken we nauw samen aan uitdagende opdrachten en delen we actief kennis en ervaring. Kwaliteit, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling staan daarbij centraal. Je werkt in een technisch georiënteerd en groeiend team van specialisten op het gebied van cybersecurity, privacy, resilience en IT-risk. We werken regelmatig samen met collega's uit financial audit, consulting en internationale EY-teams om klanten vanuit meerdere perspectieven te ondersteunen. * Zowel persoonlijk als professioneel krijg je alle ruimte om te groeien. Of je je nu wilt ontwikkelen in je vak, als persoon of in je leiderschapsstijl, we hebben een uitgebreid aanbod aan trainingen en opleidingen. * Jouw gezondheid staat voorop. Wij geloven dat als je goed in je vel zit, je ook beter presteert. Zo krijg je onder andere toegang tot het wellbeing platform OpenUp (en ook jouw gezin). Je kunt hier laagdrempelig en binnen 36 uur in gesprek gaan met psychologen en lifestyle experts én kun je deelnemen aan sessies op het gebied van wellbeing. * Veel aandacht voor teaming en verschillende interne netwerken waarmee je aan allerlei sociale activiteiten kunt deelnemen. Een fijne werksfeer en goede samenwerking met collega's dragen immers ook bij aan jouw werkgeluk. En dat alles binnen een omgeving waar onze kernwaarden integriteit, inclusiviteit en respect centraal staan. We vinden het belangrijk dat je jezelf kunt zijn én je volop kunt ontwikkelen tot de beste versie van jezelf. Benieuwd naar al onze voorwaarden? Klik hier ## Related Videos - [Starting business without breaking the bank: Self hosted OSS productivity ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/1219-starting-business-without-breaking-the-bank-self-hosted-oss-productivity-ecosystem) - [Edit Your Future: Queerverse Radical AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/909-edit-your-future-queerverse-radical-ai) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [What makes Cybersecurity different for critical infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/571-what-makes-cybersecurity-different-for-critical-infrastructure) - [Building Well-Architected applications](https://www.wearedevelopers.com/videos/691-building-well-architected-applications) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [9 Ways to Make Money Hacking](https://www.wearedevelopers.com/magazine/333-9-ways-to-make-money-hacking)