> Markdown version of [/jobs/ext/2350731-lead-mendix-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2350731-lead-mendix-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Lead mendix developer

- **Company:** Schouten Low-code Recruitment
- **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €5,500.0 - €8,000.0
- **Contract:** Temporary to permanent
- **Skills:** Scrum Methodology, Mendix
- **Published:** August 26, 2026
- **Apply:** https://nl.talent.com/redirect?id=633863865453707777&source=vacant&utm_medium=xml&utm_campaign=marketing&utm_product=vacantnew_bulk&oapply=org_v2026-08&puid=edaaadddddadadd8bdda9dddedd8addaadabbddc9ddb9dddbdd9addgbda9add9cdd99dd9bea3addffddgaed2dddgaddgfddgaddgaddg9ddg6ed3gc9bbb9b3bee3ee33def3de93de83de9gddagdd9fddd3ded3de7gdd73ee33de93deg3ee33ee33deg3ee33ee33ee33ee33ee33ee3&pos=3&xml_batch_generation_id=e88bd8c1-0b16-43ae-8cf0-676a76669284&falcon=1&pid=a145cbbc22c0&bpid=e19342ab6db446491c1ceb36e3ca8b57

## About the Role

* Minimaal vijf jaar relevante ervaring binnen softwareontwikkeling;
 * Ruime, aantoonbare ervaring met Mendix;
 * Ervaring met architectuur, integraties en codekwaliteit;
 * Ervaring met het opstellen en bewaken van ontwikkelstandaarden;
 * Het vermogen om developers inhoudelijk te begeleiden;
 * Het vermogen om mee te denken over een technische roadmap;
 * Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
 * Een proactieve, nieuwsgierige en innovatieve houding;
 * Het vermogen om verder te kijken dan de huidige backlog;
 * Goede beheersing van de Nederlandse taal;
 * Een Mendix Advanced- of Expert-certificering is een pre.

## Description

Als Lead Mendix Developer ben je verantwoordelijk voor de technische richting en kwaliteit van het Mendix-landschap. Je kijkt verder dan de eerstvolgende sprint en helpt de organisatie bij het ontwikkelen van toekomstbestendige, herbruikbare oplossingen.

Je denkt bovendien mee over de roadmap: welke applicaties en functionaliteiten krijgen prioriteit, welke technische verbeteringen zijn nodig en hoe blijft het platform beheersbaar wanneer het aantal applicaties verder groeit?

* Opstellen, invoeren en bewaken van ontwikkelstandaarden en best practices;
 * Uitvoeren van kwaliteitscontroles op Mendix-projecten;
 * Richting geven aan architectuur, hergebruik en modulariteit;
 * Meedenken over de technische roadmap en prioriteiten;
 * Bewaken van de samenhang tussen ruim tien Mendix-applicaties;
 * Meedenken over technische keuzes en de samenstelling van developmentteams;
 * Inhoudelijk begeleiden en coachen van Mendix Developers;
 * Onderzoeken van nieuwe Mendix-features en technische mogelijkheden;
 * Samenwerken met product owners, de portfoliomanager en andere stakeholders;
 * Actief delen van kennis en visie binnen de organisatie;
 * Zelf ontwikkelen aan Mendix-applicaties.


## Related Videos

- [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it)
- [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams)
- [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)
- [Systems Thinking for Performance: How to Diagnose and Fix Slow Systems without Guessing](https://www.wearedevelopers.com/videos/2103-systems-thinking-for-performance-how-to-diagnose-and-fix-slow-systems-without-guessing)
- [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company)

## Related Articles

- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)