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# Directeur de Projet ERP / AMOA Senior Transformation ERP H/F

- **Company:** Step Up
- **Location:** Paris, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Cloud Computing, Information Systems, Microsoft PowerPoint, Data Streaming, People Soft, Atlassian Tools, Oracle Cloud Infrastructure
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://www.pmejob.fr/offre-emploi-directeur-de-projet-erp-amoa-senior-transformation-erp-paris-09-2582915.html

## About the Role

Profil recherché -Expérience significative sur des programmes de transformation ERP de grande envergure. -Solide connaissance des domaines Finance, Comptabilité et des processus métiers associés. -Bonne maîtrise des problématiques d'urbanisation du SI et d'architecture applicative. -Capacité à coordonner de multiples interlocuteurs et à évoluer dans des environnements complexes. -Excellentes compétences en communication, analyse, synthèse et présentation. -Aptitude à intervenir auprès des instances de direction et à produire des supports d'aide à la décision.
Expérience exigée : 5 à 10 ans
Niveau d'étude souhaité : BAC +4/5

## Description

Contexte de la mission Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation, le client souhaite remplacer son ERP historique par une solution Cloud de nouvelle génération (Oracle Cloud ERP). Le consultant intervient en tant qu'AMOA Senior afin d'assurer la coordination entre les équipes métiers, les équipes SI, les architectes et les instances de gouvernance, tout en garantissant la prise en compte des enjeux métiers et techniques du programme. Mission principale Accompagner un programme de transformation ERP en assurant le rôle d'AMOA Senior. Être l'interlocuteur privilégié entre les métiers, les équipes IT et les instances de gouvernance afin de garantir la bonne conduite du projet, l'analyse des impacts, la préparation des décisions et le pilotage des sujets de transformation. Activités principales -Participer aux ateliers fonctionnels, techniques et de gouvernance. -Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes SI, les architectes et les
différentes parties prenantes. -Analyser les impacts des décisions sur le système d'information, les processus métiers, les applications, les interfaces et les flux de données. -Identifier les risques, formuler des recommandations et contribuer aux arbitrages stratégiques. -Collecter et consolider les informations nécessaires auprès des différentes parties prenantes. -Préparer les dossiers décisionnels destinés aux instances de gouvernance. -Garantir le respect des échéances du programme. -Mettre en place un reporting structuré à destination des directions concernées. -Contribuer à l'analyse des impacts des évolutions ERP sur les applications connexes. -Participer au cadrage des adaptations nécessaires. -Définir les trajectoires de migration et estimer les charges associées. Environnement technique et fonctionnel: -Oracle Cloud ERP -PeopleSoft -Finance & Comptabilité -Procure-to-Pay (P2P) -Order-to-Cash (O2C) -Record-to-Report (R2R) -Gestion budgétaire -Urbanisation du
SI -Architecture applicative -APIs -Flux de données -Jira -Confluence -PowerPoint -Cartographie du SI


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