> Markdown version of [/jobs/ext/2354372-it-programmamanager-migratie-infrastructuur](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2354372-it-programmamanager-migratie-infrastructuur). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT Programmamanager Migratie Infrastructuur - **Company:** Workbuddy - **Location:** Utrecht, Netherlands (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €8,700.0 - €9,400.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** PRINCE2, Information Technology - **Published:** August 6, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=6445e91d6ef47057 ## About the Role * WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of relevante werkervaring. * Minimaal 5 jaar ervaring als programmamanager binnen de (semi-)overheid. * Aantoonbare ervaring met grootschalige ICT-migratieprojecten. * Kennis van infrastructuur-, platform- en migratievraagstukken. * In het bezit van minimaal één certificering zoals PRINCE2, IPMA of vergelijkbaar. * Minimaal 3 jaar ervaring binnen een bestuurlijke of politiek complexe omgeving. * Beschikbaar voor een detacheringsdienstverband. Deze functie is niet passend wanneer * Je uitsluitend ervaring hebt als projectmanager. * Je geen ervaring hebt met grootschalige infrastructuurmigraties. * Je geen ervaring hebt binnen overheid of semi-overheid. * Je geen ervaring hebt met bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement. * Je geen programmamanagementcertificering bezit. * WO werk- en denkniveau. * Minimaal 5 jaar ervaring als IT Programmamanager. * Ervaring met infrastructuur- en platformmigraties. * Ervaring met complexe ICT-programma's. * Kennis van PRINCE2, IPMA of vergelijkbare methodieken. * Sterke bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit. * Ervaring met leveranciersmanagement. * Uitstekende communicatieve vaardigheden. * Analytisch sterk en besluitvaardig. * Ervaring met budget- en risicomanagement. Pré * Ervaring als ICT Programmamanager binnen de Rijksoverheid. * Ervaring met IV-regieorganisaties. * Meerdere programmamanagementcertificeringen. * Ervaring met standaard Rijkswerkplekken. * Ervaring met complexe transitie- en veranderprogramma's. ## Description Voor het Openbaar Ministerie zijn wij op zoek naar een IT Programmamanager Migratie Infrastructuur. In deze strategische rol geef je leiding aan een omvangrijk migratieprogramma waarbij de huidige infrastructuur en platformdiensten worden voorbereid op de overgang naar een nieuwe rijksbrede leverancier. Je bent verantwoordelijk voor de programmasturing, stakeholdermanagement, governance, risicobeheersing en het succesvol realiseren van de technische en organisatorische transitie. Je werkt op bestuurlijk niveau en bent de verbindende schakel tussen techniek, organisatie en externe leveranciers. * Opstellen en uitvoeren van het programma- en migratieplan. * Inventariseren van de huidige infrastructuur en dienstverlening. * Ontwerpen van de gewenste SOLL-architectuur. * Technische en organisatorische migratierisico's identificeren en beheersen. * Governance, stuurgroepen en besluitvorming organiseren. * Leveranciers en interne stakeholders aansturen. * Budgetten bewaken en kosten beheersen. * Capaciteit plannen en benodigde expertise organiseren. * Rapporteren aan directie en programmamanagement. * Organisatieverandering begeleiden waar nodig. * Draagvlak creëren voor de gekozen migratiestrategie. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Opening Keynote: Civic Coding, A Framework for Democratic Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/963-opening-keynote-civic-coding-a-framework-for-democratic-tech) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)