> Markdown version of [/jobs/ext/2355304-developpeur-sirh-f-h](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2355304-developpeur-sirh-f-h). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur SIRH (F/H) - **Company:** Groupe SAMSIC - **Location:** Cesson-Sévigné, France - **Experience:** Experienced - **Salary:** €72,800.0 - €93,600.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), JavaScript (Programming Language), Microsoft Windows, Bash Shell, Unix, Linux, Human Resources Information System (HRIS), Python (Programming Language), Oracle (Applications), SQL Databases, Data Server Interface, Gitlab - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.meteojob.com/jobs/56042775 ## About the Role + Javascript + Bash + Linux unix + Python + Oracle, De formation bac+5 dans ledomaine informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur unposte similaire. Lors de votre parcours professionnel, vous avezfait preuve de rigueur et de curiosité ; ce qui vous a permis de produiredes résultats qualitatifs. La flexibilité et le sens du service serontnécessaires pour mener à bien vos missions. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alorsn'hésitez plus, postulez chez Samsic ! ## Description Rattaché au Responsable SIRH,et au sein d'une équipe de 11 personnes regroupant des équipes informatiques,paramétrage et expertise métier paie, vous assurez le maintien en conditionsopérationnelles, la maintenance et les évolutions de l'écosystème Paie - SIRHdu Groupe SAMSIC. Vos missions consisterontà : Faire évoluer le SIRH : · Mettreen œuvre les évolutions fonctionnelles du SIRH en lien avec les besoins métier(évolutions légales, accords NAO, demandes de la DRH). · Piloterles montées de version techniques en garantissant la continuité de service etla conformité du système. · Participerà l'intégration de nouveaux outils et solutions au sein de l'écosystème SIRH. Être en support / maintenancede l'outil : · Assurerle support de niveau 2 auprès des utilisateurs et accompagner la résolution desincidents. · Êtrel'interlocuteur privilégié de la DSI et des éditeurs pour le suivi desanomalies et des évolutions. · Analyseret corriger les scripts afin de fiabiliser les traitements et automatisations. Projets : · Être acteur sur l'ensemble des phases projets (cadrage, conception, recette, déploiement) au sein du service Paie / RH. Maintenir en conditionsopérationnelles (MCO) : · Superviserl'architecture technique du SIRH et garantir sa stabilité. · Suivreet optimiser les performances du système. · Assurerl'intégration et la mise en œuvre des livrables éditeurs., Révélonsvotre Talent - en tant que Développeur SIRH (F/H) Intégré.e au sein d'une équipeaux diverses compétences, vous serez amené.e à digitaliser les métiers de la Paieet plus globalement des Ressources Humaines dont l'outil central est Pléiades(Sopra HR Software). Intégré au sein du ServicePaie / RH, vous travaillerez en direct avec les utilisateurs pour répondre aumieux aux enjeux de la fonction. Votre quotidien vous permettrade pratiquer une multitude de langage informatique (java, javascript, python,bash, langage propriétaires éditeurs, SQL etc…) dans un écosystème varié(Windows / Linux/GITLAB/Oracle)., Et parce que l'on progresse mieux ensemble... Un parcours de formation au sein de notre académie vousattend : des ateliers spécifiques au pilotage d'une exploitation, àl'utilisation de nos logiciels internes, en plus d'échanges entre pairs, devisites de sites… Dans ce cadre, vous y rencontrerez des experts et desprofessionnels issus du terrain et qui vous aideront à maîtriser les techniquesde votre métier ! Notre processus de recrutement en quatre étapes. · Entretiens avecun recruteur · Rencontre avecvotre futur N+1 · Test depersonnalité · Rencontre avecvotre futur N+2 ## Related Videos - [WeAreDevelopers LIVE - Modern DevOps for IoT Devices and More](https://www.wearedevelopers.com/videos/1805-wearedevelopers-live-modern-devops-for-iot-devices-and-more) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [WeAreDevelopers LIVE - Node and Package Security](https://www.wearedevelopers.com/videos/2138-wearedevelopers-live-node-and-package-security) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Enabling automated 1-click customer deployments with built-in quality and security](https://www.wearedevelopers.com/videos/83-enabling-automated-1-click-customer-deployments-with-built-in-quality-and-security) - [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Quick guide: How to write a Software Developer CV](https://www.wearedevelopers.com/magazine/37-quick-guide-how-to-write-a-software-developer-cv) - [Software Engineer Salary London](https://www.wearedevelopers.com/magazine/252-software-engineer-salary-london) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Should senior developers refuse interview coding challenges?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/29-should-senior-developers-refuse-interview-coding-challenges) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)