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# Alternance Growth Hacker Junior - Aix H/F

- **Company:** OpenClassrooms
- **Location:** Saint-Antonin-sur-Bayon, France
- **Experience:** Starter
- **Contract:** Apprenticeship
- **Skills:** Data Analysis, Zapier, Hubspot
- **Published:** August 7, 2026
- **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=edfc031c59e4f388

## About the Role

Formation :

 * Niveau Master (marketing, commerce ou communication), * Bonne maîtrise des CRM (idéalement HubSpot)
 * Sensibilité aux outils d'automatisation (Zapier, Lemlist, LGM)
 * Capacité d'analyse et interprétation des données

QUALITÉS PERSONNELLES

 * Organisation et rigueur
 * Proactivité et esprit d'initiative
 * Aisance relationnelle et esprit d'équipe

## Description

Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?

C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !, Rattaché(e) à l'équipe Marketing, vous jouez un rôle clé dans la génération d'opportunités commerciales et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) motivé(e), curieux(se) et désireux(se) de monter en compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
MISSIONS

 * Réaliser des opérations de scraping et enrichissement de données
 * Concevoir et déployer des campagnes de prospection multicanales
 * Mettre en place des workflows automatisés (prospection, activation, fidélisation)
 * Utiliser des outils tels que Zapier, Lemlist, Notion ou LGM
 * Optimiser le CRM (HubSpot) pour améliorer la performance commerciale
 * Analyser les parcours utilisateurs et identifier les points de friction
 * Remonter les insights aux équipes Sales, Produit et Marketing
 * Participer à l'amélioration de l'onboarding des nouveaux leads/utilisateurs


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