> Markdown version of [/jobs/ext/2377755-charge-de-programmes-deploiement-radio-paris-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2377755-charge-de-programmes-deploiement-radio-paris-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Chargé de programmes déploiement radio - Paris - H/F - **Company:** Iliad S.A. - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cerner, Microsoft Excel, Data Analysis, Pivot Tables, Information Technology - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://fr.indeed.com/viewjob?jk=181ae28ce2a916af ## About the Role Nous recherchons un chargé de programme disposant d'une expérience en pilotage, coordination et structuration de projets transverses, capable d'accompagner les équipes opérationnelles et de garantir l'avancement des feuilles de route stratégiques. * Formation : Bac+4/5 en gestion de projet, télécommunications, informatique, management de l'innovation ou équivalent. * Expérience : Une expérience confirmée en chefferie de projet, incluant le suivi de process, la coordination transverse et l'animation d'équipes opérationnelles. Une expérience dans l'univers des télécommunications est un plus Compétences techniques * Maîtrise avancée d'Excel (analyse, tableaux croisés, automatisation de suivi). * Capacité à construire, optimiser et mettre à jour des process internes. * Suivi rigoureux des feuilles de route et reporting projet. * (Bonus) Expérience en animation transverse et connaissance du secteur télécom. Qualités personnelles : Curiosité, sociabilité et esprit d'initiative pour être moteur dans les projets. Assertivité et excellente communication pour travailler efficacement avec les équipes terrain. Rigueur, organisation et capacité à faire avancer les sujets de manière fluide. Soft skills: * Esprit analytique et capacité à structurer et résoudre des problématiques complexes. * Force de proposition dans l'amélioration continue des process. * Aisance à travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. * Polyvalence et appétence pour la variété des missions. Processus de recrutement : * Entretien RH * Entretien Manager * Entretien N+2 ## Description Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d'esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background. On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l'autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !, Si tu nous rejoins, ta principale mission sera d'animer plusieurs équipes internes de manière transverse afin de garantir le bon déroulement des programmes de Déploiement Radio, permettant l'optimisation de la couverture et de la performance du réseau Free Mobile en France métropolitaine. Tu seras l'interlocuteur référent pour la coordination et l'harmonisation des projets et process entre nos équipes internes. Au sein de l'équipe, les différents projets sont : Tu assures le suivi des campagnes d'évolutions des sites mobiles du réseau Free (capacitaire 4G, 5G, cabinet d'énergie, modernisation des sites…), qui regroupent plus de 12 000 opérations sur notre réseau. Le suivi terrain de ces campagnes et l'analyse de données te permettent de mieux cerner les potentielles problématiques métier et de challenger les possibilités techniques et administratives avec les équipes opérationnelles. Tu coordonnes les équipes internes pour l'établissement de la grille cible du réseau. Tu pourras être amené(e) à piloter différents projets liés au déploiement du réseau, en fonction des besoins de l'équipe et de ton périmètre d'intervention. Tu as une réelle appétence pour les aspects opérationnels et le pilotage des projets télécoms. Après une phase explicative de notre fonctionnement interne, tu seras attendu·e sur ta capacité à structurer des process sur les sujets qui te seront présentés à ton arrivée. Tu dois être capable d'avoir une vision transverse des sujets et de disposer d'une bonne communication pour challenger les opérationnels. Au cours de ton intégration, tu seras formé·e à nos pratiques afin que tu sois dans les meilleures dispositions pour réussir sur ce poste. ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Data Science on Software Data](https://www.wearedevelopers.com/videos/162-data-science-on-software-data) - [Scaling Talent from Within: How Upskilling Fuels Growth](https://www.wearedevelopers.com/videos/1379-scaling-talent-from-within-how-upskilling-fuels-growth) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Guide for Expats Living in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/305-guide-for-expats-living-in-france) - [The 12 Best Jobs for Software Engineers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/401-the-12-best-jobs-for-software-engineers)