> Markdown version of [/jobs/ext/2378933-maximo-specialist-scripting-en-upgrading](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2378933-maximo-specialist-scripting-en-upgrading). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Maximo specialist scripting en upgrading - **Company:** Continuous Connect - **Location:** Amsterdam, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €19,067.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** Continuous Delivery, Data Migration, Middleware, IBM Maximo, IBM Websphere Application Server, JSON, Scrum Methodology, SQL Databases, Extensible Markup Language (XML), Scripting, Test-Driven Development (TDD), DTAP Framework - **Published:** August 30, 2026 - **Apply:** https://nl.indeed.com/viewjob?jk=9291a5984f872007 ## About the Role * Beheer; * Ontwikkel; * Upgrade. Volgens de uitvraag start de kandidaat in het Ontwikkelteam, terwijl de opdracht sterk samenhangt met de upgrade naar MAS 9.2. Waternet zoekt een ervaren Maximo-specialist met aantoonbare technische en functionele ervaring. De kandidaat beschikt onder andere over kennis van: * IBM Maximo; * Maximo Application Suite 9; * Maximo scripting; * Maximo add-ons; * systeemintegraties; * SQL; * XML; * JSON; * WebSphere; * middleware; * geclusterde omgevingen; * OTAP; * Scrum; * Continuous Delivery; * test-driven development. Knock-outeisen Onderstaande eisen zijn harde eisen. Wanneer de kandidaat hier niet aantoonbaar aan voldoet, wordt de offerte terzijde gelegd. Eis 1 - HBO-niveau De kandidaat beschikt over: HBO werk- en denkniveau. Eis 2 - Maximo-ervaring De kandidaat beschikt over minimaal: 5 jaar ervaring als Maximo-ontwikkelaar. Deze ervaring omvat onder andere: * implementatie; * configuratie; * procesinrichting; * gebruikersondersteuning. Eis 3 - MAS 9 Upgrades De kandidaat beschikt over minimaal: 1 jaar ervaring met upgrades naar Maximo Application Suite 9. Eis 4 - Add-ons en integraties De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met: * Maximo add-ons; * Maximo-integraties. Deze ervaring moet expliciet uit het CV blijken. Eis 6 - Scrum De kandidaat heeft in de afgelopen vijf jaar minimaal: 3 jaar ervaring als lid van een Scrumteam. Eis 7 - Nederlandse taal De kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal: * mondeling; * schriftelijk. Aandachtspunt: in de aangeleverde uitvraag ontbreekt een 'eis 5'. De nummering springt van eis 4 naar eis 6. Er is inhoudelijk geen vijfde eis opgenomen in de verstrekte tekst. * minimaal 5 jaar ervaring als Maximo-applicatiespecialist; * ervaring met implementatie en configuratie; * ervaring met koppelingen; * procesinrichting; * gebruikersondersteuning; * documentatie; * scripting; * ervaring met MAS 9; * aantoonbare ervaring met Maximo add-ons; * gedegen kennis van WebSphere; * kennis van middleware; * ervaring met geclusterde omgevingen; * kennis van SQL; * ervaring met XML- en JSON-integraties. Daarnaast wordt genoemd dat de kandidaat beschikt over het certificaat: IBM Certified Maximo Functional Deployment 9. * aantoonbare upgrades van Maximo naar MAS 9; * diepgaande Maximo scripting-ervaring; * veel ervaring met complexe integraties; * kennis van WebSphere en middleware; * IBM Certified Maximo Functional Deployment 9; * ervaring met datagedreven assetmanagement; * ervaring bij waterschappen of drinkwaterbedrijven. ## Description * Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV); * de divisie Drinkwater; * de Amsterdamse Watertaken van Waternet. De opdracht draait om de transitie en migratie van bestaande Maximo-oplossingen, data, integraties en functionaliteiten naar de nieuwe MAS 9.2-omgeving. Doel van de opdracht Als Maximo Specialist help je het EAM-team bij het realiseren van de overgang naar Maximo Application Suite 9.2. Je draagt bij aan: * migratie van bestaande Maximo-functionaliteit; * scripting; * inrichting en configuratie; * integraties met andere systemen; * datamigratie; * testen; * doorontwikkeling; * borging van continuïteit; * ondersteuning van gebruikers. Vanuit jouw ervaring ben je bekend met datagedreven assetmanagement binnen grotere en bij voorkeur (semi-)publieke organisaties. De dagelijkse werkzaamheden bestaan onder andere uit: Maximo-ontwikkeling * Realiseren van functionaliteit op basis van features en user stories. * Ontwikkelen en aanpassen van Maximo-oplossingen. * Configureren en inrichten van Maximo. * Ontwikkelen en aanpassen van scripts. * Werken met Maximo add-ons. * Ondersteunen van gebruikers. * Documenteren van oplossingen en werkwijzen. Upgrade naar MAS 9.2 * Ondersteunen van de migratie van Maximo 7.6.2 naar MAS 9.2. * Overzetten en aanpassen van functionaliteiten. * Analyseren van bestaande oplossingen. * Geschikt maken van scripts en integraties voor de nieuwe omgeving. * Ondersteunen van data- en functionele migraties. * Opzetten en onderhouden van interfaces tussen Maximo en andere applicaties. + uitgaande gegevensstromen; + datatransformaties. * Samenwerken met analisten en integratiespecialisten. Testen en OTAP * Inregelen van nieuwe functionaliteiten binnen de OTAP-structuur. * Testen van nieuwe functionaliteit. * Afstemmen met lead testers. * Afstemmen met eindgebruikers. * Ondersteunen bij acceptatie en ingebruikname. Agile/Scrum * Deelnemen aan refinements. * Features en user stories verduidelijken. * Ervoor zorgen dat stories voldoen aan de Definition of Ready. * Deelnemen aan: + daily stand-ups; + reviews; + retrospectives; + overige scrumevents. * Bijdragen aan Continuous Delivery. * Bijdragen aan test-driven development. Continuïteit * Ondersteunen van collega's. * Werkzaamheden van collega's kunnen waarnemen. * Borgen van continuïteit binnen het ontwikkelteam. De ideale kandidaat is een senior IBM Maximo-specialist/ontwikkelaar die zowel technisch als functioneel sterk is en direct inzetbaar is binnen een complexe MAS-upgrade. ## Related Videos - [JavaScript? No. Java Scripts! - Scripting with Java](https://www.wearedevelopers.com/videos/2094-javascript-no-java-scripts-scripting-with-java) - [Tips and Tricks for Working with JSON](https://www.wearedevelopers.com/videos/1229-tips-and-tricks-for-working-with-json) - [Developer’s Perspective: Overview of the Tezos Blockchain Ecosystem](https://www.wearedevelopers.com/videos/237-developer-s-perspective-overview-of-the-tezos-blockchain-ecosystem) - [Why make use of an integration platform in today's software developments and infrastructure?](https://www.wearedevelopers.com/videos/758-why-make-use-of-an-integration-platform-in-today-s-software-developments-and-infrastructure) - [Exploring BOS: The Blockchain Operating System by NEAR Protocol](https://www.wearedevelopers.com/videos/781-exploring-bos-the-blockchain-operating-system-by-near-protocol) - [Values-Based Hiring: Seeing People Beyond Their Skills](https://www.wearedevelopers.com/videos/1795-values-based-hiring-seeing-people-beyond-their-skills) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)