> Markdown version of [/jobs/ext/2380904-assistenz-fur-die-abteilungsleitung-der-it-abteilung](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2380904-assistenz-fur-die-abteilungsleitung-der-it-abteilung). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Assistenz für die Abteilungsleitung der IT-Abteilung

- **Company:** Südharz Klinikum Nordhausen GmbH
- **Location:** Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Document Management Systems, Microsoft Office, Information Technology
- **Published:** August 10, 2026
- **Apply:** https://www.officemitte.de/jobs/304635/assistenz-m-strich-w-strich-d-fuer-die-abteilungsleitung-der-it-abteilung-shk#apply_form

## About the Role

* abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder eine vergleichbare Qualifikation
 * technisches Verständnis und Interesse an IT-Themen
 * sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
 * strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
 * Organisations- und Kommunikationsstärke
 * Diskretion im Umgang mit vertraulichen Informationen
 * Bereitschaft, sich in neue Themen und Anwendungen einzuarbeiten

## Description

In unserer IT-Abteilung sind derzeit 14 Mitarbeiter beschäftigt und diese kümmern sich um das gesamte IT-Portfolio des Klinikums sowie der Medizinischen Versorgungszentren (MVZs). Zu den zentralen Aufgaben gehören die Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur, die Administration von Server- und Netzwerksystemen, die Bereitstellung und Wartung von Arbeitsplatzsystemen sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs der klinischen und administrativen Anwendungen. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf der Stabilität, Sicherheit und Verfügbarkeit der IT-Systeme.

Die Regelarbeitszeit findet im Tagdienst statt, der Dienstplan wird langfristig erstellt und auf Sonderwünsche wird Rücksicht genommen. Ihre Aufgaben

 * Unterstützung der IT-Leitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
 * Bearbeitung und Verwaltung von Eingangsrechnungen sowie Vorbereitung für die Buchhaltung
 * Verwaltung von Verträgen, Wartungsvereinbarungen und Softwarelizenzen einschließlich Termin- und Fristenüberwachung
 * Organisation des Büroalltags (Terminmanagement, Korrespondenz, Protokollführung und Dokumentenmanagement)
 * Unterstützung bei der Beschaffung und Verwaltung von Hard- und Software
 * Erstellung, Pflege und Aktualisierung von IT-Dokumentationen sowie Mitwirkung bei der Dokumentation organisatorischer und technischer Maßnahmen im Rahmen gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen (z. B. NIS-2)
 * Unterstützung bei der Organisation und Nachverfolgung von IT-Projekten
 * Kommunikation mit internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Herstellern sowie Pflege von Übersichten, Listen und Auswertungen, * fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
 * Vergütung nach einem Haustarifvertrag (TVöD-Niveau)
 * Urlaubs und Weihnachtsgeld
 * 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
 * Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
 * Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
 * Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
 * Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
 * Medizinische Fachbibliothek
 * Mitarbeiterparkplätze


## Related Videos

- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post)
- [Same Tower, New Confusion: The Tower of Babel 2.0](https://www.wearedevelopers.com/videos/100101-same-tower-new-confusion-the-tower-of-babel-2-0)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [It's not easy being green](https://www.wearedevelopers.com/videos/558-it-s-not-easy-being-green)
- [Building an AI-Ready Content Lake: Scaling RAG and Document AI Beyond Demos](https://www.wearedevelopers.com/videos/1977-building-an-ai-ready-content-lake-scaling-rag-and-document-ai-beyond-demos)

## Related Articles

- [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)
- [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)
- [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)