> Markdown version of [/jobs/ext/2386870-senior-people-business-partner-fur-employee-relations-und-betriebsratsangelegenheiten](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2386870-senior-people-business-partner-fur-employee-relations-und-betriebsratsangelegenheiten). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior People Business Partner für Employee Relations und Betriebsratsangelegenheiten - **Company:** Arctic Wolf - **Location:** Frankfurt am Main, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, Workday - **Published:** August 27, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=6cef32053f2a76e8 ## About the Role * Mindestens vier Jahre Erfahrung in der Betreuung von Betriebsratsangelegenheiten und Mitbestimmungsprozessen in Deutschland. * Mindestens vier Jahre Erfahrung im Personalwesen, in Employee Relations, in Arbeitsbeziehungen oder einem verwandten Bereich. * Erfahrung mit Betriebsratsverfahren rund um Einstellungen, organisatorische Veränderungen und den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. * Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch., * Bachelorabschluss im Personalwesen, in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder Arbeitsbeziehungen, alternativ eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung. * Erfahrung in einem multinationalen oder US-amerikanisch geführten Unternehmen. * Erfahrung in der Unterstützung von Technologie-, Software-, Cybersicherheits- oder anderen schnell wachsenden Unternehmen. * Vertrautheit mit internationalen HR-Prozessen und Matrixorganisationen. * Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Rechtsberatern und Arbeitsrechtsexperten. * Erfahrung mit Workday und Microsoft-Office-Anwendungen. ## Description * Du leitest und koordinierst Beteiligungs- und Mitbestimmungsverfahren des Betriebsrats nach dem Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), in Abstimmung mit People Business Partnern, Führungskräften und dem Legal-Team. * Du baust eine produktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf und pflegst sie. * Du wirkst an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen in den Bereichen Employee Relations, Arbeitsbeziehungen und Betriebsratsarbeit mit. * Du begleitest organisatorische Veränderungen, Restrukturierungen und Workforce-Initiativen, die eine Beteiligung des Betriebsrats erfordern. * Du pflegst rechtskonforme HR-Prozesse, Unterlagen, Dokumentationen und Nachweise rund um die Betriebsratsarbeit. * Du arbeitest mit globalen Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung der deutschen Vorschriften zu den Arbeitsbeziehungen sicherzustellen. * Du setzt Betriebsvereinbarungen um und verwaltest sie. * Du erstellst und reichst Unterlagen zu Einstellungen, Beförderungen, Versetzungen, organisatorischen Veränderungen, Personalmaßnahmen und Austritten ein. * Du arbeitest mit internen und externen Rechtsberatern zu arbeitsrechtlichen Themen zusammen. * Du berätst Führungskräfte und People Business Partner zu arbeitsrechtlichen Fragen und erstellst dazu Schulungsunterlagen und Kommunikationsmaterialien. Deine Skills * Fachwissen im deutschen Arbeitsrecht und im Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG). * Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und im Beziehungsaufbau. * Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. * Diskretion im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Themen. * Gutes Urteilsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz. * Starke organisatorische Fähigkeiten und Projektmanagement-Kompetenz. * Die Fähigkeit, rechtliche Vorgaben und Unternehmensziele in Einklang zu bringen. * Wohlfühlen in einem dynamischen internationalen Arbeitsumfeld. * Ausgeprägte Detailgenauigkeit und Prozessorientierung. Deine Kompetenzen * Kommunikation * Zusammenarbeit * Einflussnahme * Business Partnership * Problemlösung * Urteilsvermögen * Verantwortungsbewusstsein * Anpassungsfähigkeit ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Destigmatizing the Workplace: Building Real Inclusion](https://www.wearedevelopers.com/videos/1492-destigmatizing-the-workplace-building-real-inclusion) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [WeAreDevelopers LIVE - How DevRel Makes Tech More Human](https://www.wearedevelopers.com/videos/2149-wearedevelopers-live-how-devrel-makes-tech-more-human) - [The HR Revolution: Breaking Free from Policies to People Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1776-the-hr-revolution-breaking-free-from-policies-to-people-experience) - [The Future of Employee Wellbeing: Benefits, Trust & Performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/1808-the-future-of-employee-wellbeing-benefits-trust-performance) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany)