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# Leiter Business Intelligence & Datawarehouse

- **Company:** Kurzenberg Talents GmbH
- **Location:** Köln, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Data Analysis, Data Governance, Data Warehousing, Data Management
- **Published:** August 4, 2026
- **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=29a33a400b8823f5

## About the Role

* Führungserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams im Business-Intelligence-, Daten- oder Analytics-Umfeld
 * Branchenhintergrund: Berufserfahrung im Banken- oder Versicherungsumfeld erforderlich
 * Business Intelligence: Fundierte Kenntnisse im Aufbau und der Weiterentwicklung von BI-, Datenmanagement- oder Data-Governance-Strukturen
 * Change Management: Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, Fachbereiche mitzunehmen und neue Arbeitsweisen erfolgreich zu etablieren
 * Kommunikation & Arbeitsweise: Strategisches Denkvermögen, ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

## Description

In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines bestehenden Teams und gestalten den weiteren Ausbau des Bereichs aktiv mit. Neben der Entwicklung moderner BI- und Governance-Strukturen begleiten Sie den organisatorischen Wandel im Zuge neuer regulatorischer Anforderungen und arbeiten eng mit Fachbereichen, IT und Risikomanagement zusammen., * Führung & Bereichsaufbau: Fachliche und disziplinarische Leitung des Business-Intelligence-Bereichs sowie Ausbau des Teams von derzeit rund sechs auf perspektivisch bis zu vierzehn Mitarbeitende

 * BI-Strategie & Governance: Weiterentwicklung der BI-Strategie, Definition von Zielbildern und Priorisierung datengetriebener Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
 * Change Management: Begleitung organisatorischer Veränderungen im Zuge neuer regulatorischer Anforderungen sowie aktive Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse und Arbeitsweisen
 * Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Risikomanagement und Management zur Förderung datenbasierter Entscheidungen und bereichsübergreifender Zusammenarbeit
 * Steuerung & Weiterentwicklung: Verantwortung für den operativen Betrieb des Bereichs sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von BI-, Data-Governance- und Self-Service-Analytics-Themen