> Markdown version of [/jobs/ext/2422522-senior-it-portfolio-manager-in-tubingen](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2422522-senior-it-portfolio-manager-in-tubingen). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior IT Portfolio Manager (*) in Tübingen - **Company:** Stolzberger GmbH - **Location:** Tübingen, Germany - **Experience:** Expert - **Salary:** €75,000.0 - €90,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JIRA, IT Management, Software Engineering - **Published:** August 31, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/tuebingen-senior-it-portfolio-manager-tuebingen-157543531 ## About the Role Berufserfahrung: Mindestens fünf Jahre einschlägige Praxis als Senior IT-Projektmanager oder im Management von IT-Projektportfolios Projekt-Know-how: Fundierte Methodenkompetenz in der Steuerung von komplexen Großprojekten, vorzugsweise im Umfeld von Softwareentwicklung, Digitalisierung oder Health Care Tool-Kompetenz: Sicherer Umgang mit gängiger Projektportfoliomanagement-Software, beispielsweise Meisterplan oder JIRA, sowie Erfahrung in deren Konfiguration Kommunikationsstärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation im internationalen Umfeld ## Description Strategische Steuerung: Übernahme der Konzeption, des Monitorings und der ganzheitlichen Steuerung des gesamten IT-Projektportfolios Prozessoptimierung: Verantwortung für den Projektportfolio-Prozess, inklusive dessen kontinuierlicher Weiterentwicklung in Abstimmung mit dem zentralen PMO Tool-Verantwortung: Betreuung und Weiterentwicklung der intern genutzten Projekttools für das Portfoliomanagement in Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen Ressourcenmanagement: Analyse und transparente Darstellung von Projektabhängigkeiten und Ressourcenkonflikten sowie die proaktive Erarbeitung von Lösungsstrategien Schnittstellenfunktion: Agieren als zentraler Ansprechpartner für diverse Stakeholder wie IT-Management, Fachbereiche, Product Owner und Controlling ## Related Videos - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Your Manager Doesn’t Come with a User Manual (But You Can Totally Write One)](https://www.wearedevelopers.com/videos/1495-your-manager-doesn-t-come-with-a-user-manual-but-you-can-totally-write-one) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [TOPsharing – Empowerment for Leadership Positions](https://www.wearedevelopers.com/videos/864-topsharing-empowerment-for-leadership-positions) - [Official Opening of WeAreDevelopers World Congress 2026](https://www.wearedevelopers.com/videos/100000-official-opening-of-wearedevelopers-world-congress-2026) ## Related Articles - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)