> Markdown version of [/jobs/ext/2455646-sap-berater-und-global-key-user-bzw-sme-b-business-coordinator](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2455646-sap-berater-und-global-key-user-bzw-sme-b-business-coordinator). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# SAP Berater und Global Key User bzw. SME-B (Business Coordinator)

- **Company:** Rheinmetall
- **Location:** Südheide, Germany
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Systems Development Life Cycle, Role-Based Access Control, SAP (Applications), SAP Business Suiteing, SAP Logistics, System Testing, Integration Tests, SAP FS-CD
- **Published:** August 24, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/15939-BB-635010-7878-4891-S

## About the Role

SAP-Anwendungen - schwerpunktmäßig in den Bereichen SAP LO/LE und MM-IM - aus Business-Perspektive innerhalb der Geschäftseinheit * internationaler Seniorexperte und zentraler Ansprechpartner für die geschäftliche Koordination innerhalb der entsprechenden SAP-Module (SPoC - "Single Point of Contact") * 2nd-Level-Support (erster Ansprechpartner für lokale Key User) * Identifikation, Bewertung, Koordination, Priorisierung und Entscheidungsfindung bezüglich Änderungsanforderungen ("Change Requests") * Steuerung und Nachverfolgung von Änderungsanforderungen in Zusammenarbeit mit der IT * Unterstützung bei der Definition und Implementierung von rollenbasierten Zugriffs- und Berechtigungsmodellen (RBAC) Diese Position kann an unseren Standorten in Kassel, Kiel, Unterlüß oder Hamburg besetzt werden. * Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik Management oder vergleichbarer
akademischer Abschluss * Umfassende und mehrjährige (>5 Jahre) Berufserfahrung als SAP Berater (m/w/d) und Global Key User bzw. SME-B (Business Coordinator) (m/w/d) oder vergleichbar * Nachgewiesene und mehrjährige fundierte praktische Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld der produzierenden Industrie oder der praxisnahen Unternehmensberatung * Ausgeprägte Kompetenz und nachgewiesene Erfolge im Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management * hohe laterale Führungskompetenz verbunden mit zielgruppenorientierter Kommunikationsstärke * Fähigkeit zur Gestaltung erfolgreicher Zusammenarbeit in interkulturellen Teams * Fundierte Expertenkenntnisse in SAP LO/ LE, MM, IM (Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen sind ein Plus) * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert * Ausgeprägte Umsetzungsorientierung und hohe Problemlösungskompetenz * Exzellente analytische Fähigkeiten und prozessorientierte Denkweise *
Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit (Bereitschaft die "extra Meile" zu gehen) * Spaß an und Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (40%) An unseren Standorten bieten wir Ihnen: * Arbeiten an Gesamtsystemen * Betriebliche Altersvorsorge * Mitarbeiteraktienkaufprogramm * Ergebnisbeteiligung * Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service * Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort * Fitness- und Gesundheitsangebote * Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops * Vergünstigtes Jobticket * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.

## Description

WOFÜR WIR SIE SUCHEN Strategische Prozess- und Systementwicklung * Zentrale und internationale Verantwortung innerhalb der Geschäftseinheit für die Konzeption, Weiterentwicklung und Harmonisierung der Prozesse in den Bereichen Bestandsmanagement, Materialfluss und Logistik in SAP sowie damit verbundenen Zusatzanwendungen (add-on's) * aktive Gestaltung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Verantwortungsbereich * Initiierung und Leitung werksübergreifender CoC's (Centers of Competence) für Systementwicklungsinitiativen und -projekte * Erstellung von funktionalen Spezifikationen (Fachkonzepten) basierend auf Werksanforderungen und Abstimmung mit den globalen Prozessstandards sowie Beauftragung und Sicherstellung der Implementierung in der Schnittstelle zur IT * Zentrale Initiierung von IT-Anforderungen und Projektmanagement aus Business-Perspektive in den jeweiligen Modulen und Prozessen (z. B. Mehrwegverpackungsmanagement, Transportmanagement etc.) * Durchführen von Systemtests
(Funktions- und Integrationstests) inklusive der Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen * Hyper-Care-Support vor Ort sowie Remote bei neuen oder geänderten Anwendungen sowie bei Werksanläufen ("ramp-up") * Betreuung laufender und zukünftiger IT-relevanter Projekte im In- und Ausland * Unternehmensübergreifende Koordination, Abstimmung und Entscheidungsfindung bei der Auswahl und Implementierung von Logistiksoftware und -anwendungen Knowhow Management und Governance * Entwicklung und Durchführung von Trainingskonzepten für lokale Key User ("train-the-trainer" Ansatz). * Globale Trainings- und Dokumentationsverantwortung innerhalb der jeweiligen Module (PDCA Zyklus) * Aufbau und Leitung eines unternehmensübergreifenden Netzwerks Austausch und der Weiterentwicklung bewährter Verfahren mit lokalen Key-Usern (CoC) * Definition und Sicherstellung der System- und Prozessgovernance innerhalb der entsprechenden SAP Module und Prozesse 2nd Level Support * zentrale Administration von


## Related Videos

- [Remote Driving on Plant Grounds with State-of-the-Art Cloud Technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/251-remote-driving-on-plant-grounds-with-state-of-the-art-cloud-technologies)
- [How To Test A Ball of Mud](https://www.wearedevelopers.com/videos/173-how-to-test-a-ball-of-mud)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [How I Built QA from Scratch in a Scaling Startup - no fluff real life story](https://www.wearedevelopers.com/videos/2041-how-i-built-qa-from-scratch-in-a-scaling-startup-no-fluff-real-life-story)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Guiding Agentic AI with Vue](https://www.wearedevelopers.com/videos/2033-guiding-agentic-ai-with-vue)

## Related Articles

- [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)