> Markdown version of [/jobs/ext/2463265-experte-mobile-s-4hana-fiori-ssam-95-remote-id03096](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2463265-experte-mobile-s-4hana-fiori-ssam-95-remote-id03096). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Experte Mobile (S/4HANA, Fiori, SSAM) 95% remote ID03096 - **Company:** mund consulting AG - **Location:** Dreieich, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Business Analytics Applications, Confluence, JIRA, Information Systems, Design of User Interfaces, Identity and Access Management, Mobile Application Software, SAP ERP, PRINCE2, Scrum Methodology, Power BI, Requirements Management, SAP (Applications), SAP CS, SAP Plant Maintenance, BI Launch Pad (Software), SAP Business Technology Platform, Sap Fiori, SAP S/4HANA - **Published:** August 28, 2026 - **Apply:** https://de.indeed.com/viewjob?jk=de3f6aac804f2bb2 ## About the Role Für ein Projekt im Transport und Logistik suchen wir einen Experten Mobile (m/w/d) mit Erfahrung in S/4HANA, Fiori und SSAM., * Nachweisbare Projekterfahrung in der SAP Systemlandschaft, insbesondere in den Modulen PM, MM, PP und HCM unter SAP S/4HANA oder SAP ERP (mehr als 5 Jahre Erfahrung) * Erfahrung in der Entwicklung und Anpassung mobiler Instandhaltungslösungen auf Basis von SAP BTP Mobile Services und SAP Fiori/UI5 sowie SSAM in Verbindung mit S/4HANA und Mobile Add-on (mind. 3 Jahre Erfahrung) * Nachweisbare Erfahrung in der Anpassung und Nachführung mobiler Anwendungen an neue bzw. geänderte SAP S/4HANA Umgebungen (z. B. Release-Wechsel, Systemkonvertierung, Customizing- oder Datenmodelländerungen) inkl. Analyse evtl. Auswirkungen (mind. 3 Jahre Erfahrung) * Kenntnisse im Katalog- und Berechtigungsmanagement (Fiori Kataloge und -Gruppen, Business Catalogs, Business Roles, PFCG Rollen, IAM-Apps)(mind. 2 Referenzen) * Projekterfahrung in der Leitung oder Umsetzung von SAP-Projekten im Instandhaltungsumfeld (z. B. Fahrzeug- oder Anlageninstandhaltung)(mind. 2 Referenzen), * Erfahrung in der Fiori-UI Entwicklung mit Fokus auf UX-/UI Design nach SAP-Guidelines (u. a. Kachel- und App-Design, Launchpad Content Manager) (mind. 3 Jahre Erfahrung) * Kenntnisse in SAP FSM bzw. FSM Mobile (SAP Field Service Management) inkl. Integration in S/4HANA Service Management bzw. PM/CS (mind. 3 Jahre Erfahrung) * Erfahrung in Projektmanagement und Anforderungsanalyse unter Nutzung von Jira und Confluence sowie Auswertung mittels Analysetools (konkret Power BI) (mind. 2 Referenzen) * Nachweisbare Kenntnisse in SAP MRS (Multiresource Scheduling) inkl. Einsatz- und Ressourcenplanung (Plantafel) in Verbindung mit den Instandhaltungsprozessen aus SAP PM/CS (mind. 2 Referenzen) * Kenntnisse in technischer Integration und Migration von SAP Komponenten (z. B. MDG, ChaRM, SolMan) (mind. 3 Jahre Erfahrung) * Erfahrung im Test- und Qualitätsmanagement sowie Anforderungsmanagement nach IREB oder ISTQB (mind. 2 Referenzen) * Erfahrung mit Projektmanagementmethoden (agil und klassisch, z. B. Scrum, PRINCE2, Wasserfall) (mind. 2 Referenzen) ## Description Analyse, Bewertung und Optimierung fachlicher Anforderungen im SAP PM-/CS-Umfeld, Programmierung und Implementierung technischer Komponenten in mobilen Instandhaltungsanwendungen mit SAP S/4HANA, Fiori/UI5, BTP Mobile Services, SSAM, Anpassung mobiler Anwendungen an neue S/4HANA-Umgebungen., SAP S/4HANA, SAP Fiori, SAP Service and Asset Manager, SAP MRS, SAP BTP Mobile Services, SAP FSM, Jira, Confluence, Power BI, MDG, ChaRM, SolMan, Scrum, PRINCE2, Wasserfall ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Integrate your Cognitive Assistant with 3rd-party DBs and software](https://www.wearedevelopers.com/videos/249-integrate-your-cognitive-assistant-with-3rd-party-dbs-and-software) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023)