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# Inhouse Lead Consultant (gn) SAP HCM

- **Company:** Experis GmbH
- **Location:** Berlin, Germany
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €72,000.0 - €86,500.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel, Advanced Business Application Programming (ABAP), Microsoft Office, SAP ERP, Microsoft PowerPoint, SAP (Applications), Sap Human Capital Management
- **Published:** August 31, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/berlin-inhouse-lead-consultant-gn-sap-hcm-157523213

## About the Role

* Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare qualifizierende Ausbildung
 * Umfassende Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld, inklusive Customizing sowie Integrationskenntnissen in angrenzende Module, insbesondere Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement und Stammdatenmanagement
 * Tiefgehendes Verständnis von HCM-Prozessen sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
 * Souveränes Auftreten mit hoher Kommunikations- und Präsentationskompetenz
 * Kenntnisse in ABAP sowie Erfahrung im Prozessdesign, in der Prozessautomatisierung und mit RPA (Robotic Process Automation) von Vorteil
 * Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Integrationsfähigkeit
 * Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

## Description

* Beratung der Fachbereiche zur optimalen Nutzung des SAP-HCM-Systems zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung im Personalwesen
 * Betreuung, Support und kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems, insbesondere in den Modulen Entgeltabrechnung, Personaladministration, Organisationsmanagement sowie der Pflege von Personalstammdaten
 * Aktive Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten, einschließlich Unternehmensakquisitionen und Post-Merger-Integrationen
 * Analyse, Optimierung und Neugestaltung von SAP-gestützten HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Entgeltabrechnung, Organisationsmanagement, digitale Personalakte und Stammdatenmanagement
 * Konzeption, Implementierung und Durchführung von Internen Kontrollsystemen zur Sicherstellung von Prozesssicherheit und -qualität
 * Unterstützung bei Jahresabschlussarbeiten sowie bei internen und externen Betriebsprüfungen


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