> Markdown version of [/jobs/ext/2480003-consultor-a-sap-hcm-nomina-espanola-alacant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2480003-consultor-a-sap-hcm-nomina-espanola-alacant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultor/a SAP HCM (Nómina Española) - alacant - **Company:** Aub - **Location:** Alicante (Alacant), Spain - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP ERP, SuccessFactors, SAP (Applications) - **Published:** August 18, 2026 - **Apply:** https://www.recruit.net/job/consultor-sap-hcm-nomina-espanola-jobs/94C8C039DB4069BF ## About the Role * Experiencia mínima de 5 años como Consultor/a SAP HCM, con especialización en Nómina Española (PY-ES). * Amplios conocimientos funcionales y de parametrización de SAP HCM Payroll. * Conocimiento sólido de la legislación laboral española, Seguridad Social, IRPF, cotizaciones y procesos de nómina. * Experiencia en soporte correctivo y evolutivo, resolución de incidencias y mantenimiento de soluciones SAP HCM. * Experiencia en análisis de requerimientos funcionales y definición de soluciones SAP., * Conocimientos de integraciones entre SAP HCM y SuccessFactors, o sistemas de terceros. * Participación en proyectos de implantación, mantenimiento (AMS) o evolución de SAP HCM. * Capacidad para realizar pruebas funcionales, validación de desarrollos y soporte a usuarios. * Capacidad de comunicación con clientes y toma de requisitos funcionales., * Orientación al cliente y a la calidad del servicio. * Capacidad analítica y de resolución de problemas. * Proactividad y autonomía. * Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con equipos multidisciplinares. * Capacidad de organización y gestión de prioridades. ## Related Videos - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [The 2026 Talent Pivot: Essential Trends for an Evolving Workforce](https://www.wearedevelopers.com/videos/100098-the-2026-talent-pivot-essential-trends-for-an-evolving-workforce) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette) - [Average Salary in Spain](https://www.wearedevelopers.com/magazine/308-average-salary-in-spain) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands) - [Data Analyst Salary in the UK](https://www.wearedevelopers.com/magazine/278-data-analyst-salary-in-the-uk)