> Markdown version of [/jobs/ext/2495514-it-projektleiter-rechenzentrum-migration](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2495514-it-projektleiter-rechenzentrum-migration). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # IT-Projektleiter Rechenzentrum & Migration - **Company:** Tintschl AG - **Location:** München, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Data Analysis, JIRA, Data Centers, Microsoft Office, Microsoft Project, Information Technology - **Published:** August 25, 2026 - **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/13869-13843585-S ## About the Role interner sowie externer Workshops - Identifikation und Koordination von Projektabhängigkeiten, Risikomonitoring und Steuerung von Änderungen (Change Management) - Überwachung der Projektkosten, Budgeteinhaltung, Ressourcenmanagement sowie Durchführung von Lessons Learned zur kontinuierlichen Arbeits- und Prozessverbesserung Ihr Profil - Betriebswirtschaftliches Studium oder Bachelor in einem IT-Studiengang; alternativ kaufmännische oder IT-Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung - Langjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten - Langjährige Berufserfahrung in IT-Projekten mit Schwerpunkt Infrastruktur und Migration von IT-Systemen - Mehrjährige Erfahrung als Projektmitarbeiter in IT-Projekten mit Fokus auf Rechenzentrumsinfrastruktur - Langjährige praktische Erfahrung als Projektleiter in IT-Projekten im Umgang mit klassischen, hybriden und agilen Projektmanagementmethoden - Zertifizierung im Projektmanagement (mindestens IPMA D oder vergleichbar) - Zertifizierung in ITIL Foundation (V3/V4) oder nachweisliche praktische Erfahrung - Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools (z. B. Jira, MS Project) und dem MS-Office-Paket - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) - Ausgeprägte Teamfähigkeit, gute Umgangsformen, starke Ausdrucksweise sowie dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln - Eigenständige Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu transportieren - Reisebereitschaft (bis zu 60 %) sowie Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung (SÜ2) - Diese Position unterliegt besonderen sicherheitsrelevanten Bestimmungen: Die Beachtung der aktuellen Staatenliste ist für Bewerber erforderlich Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen! Das bieten wir Ihnen - Auszeichnungen, die ## Description Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie! Der Remote-Anteil liegt im Schnitt bei 20%. Ausgeübt werden kann die Tätigkeiten vom Standort Bonn, München, Leipzig, Meckenheim oder Berlin. Bitte beachten Sie bei einer Bewerbung, dass alle Anforderungen genau (bzw. vergleichbar) erfüllt sein müssen. Ihre Aufgaben - Sicherstellung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen der zu verantwortenden IT-Projekte im Bereich IT-Infrastruktur / Rechenzentren von Setup bis Abschluss - Erstellung von Projektplänen und kontinuierliche Projektdarstellung - Einhaltung spezifischer Vorgaben des Unternehmens im Rahmen der Umsetzung - Selbstständige Erarbeitung und Koordination von Arbeitspaketen, Aufwandsschätzungen und Leistungsbeschreibungen - Erstellung von Datenanalysen und Aufbereitung von Entscheidungsvorlagen - Zentraler Ansprechpartner für Kunden, Betrieb, Lieferanten und Fieldservice sowie aktive Steuerung der Erwartungen und Beziehungen (Stakeholder-Management) - Planung und Durchführung ## Related Videos - [Data Science in Retail](https://www.wearedevelopers.com/videos/586-data-science-in-retail) - [The Sustainability Race: AI's Promises, Pitfalls and Potential](https://www.wearedevelopers.com/videos/100155-the-sustainability-race-ai-s-promises-pitfalls-and-potential) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [IT Salaries in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/286-it-salaries-in-austria) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)