> Markdown version of [/jobs/ext/2501662-koordinator-in-entgeltabrechung-hr-management-payroll](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2501662-koordinator-in-entgeltabrechung-hr-management-payroll). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Koordinator:in Entgeltabrechung / HR Management Payroll - **Company:** EDEKA - **Location:** Würzburg, Germany - **Salary:** €47,000.0 - €66,500.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Github, Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), DATEV - **Published:** August 26, 2026 - **Apply:** https://www.xing.com/jobs/hamburg-wuerzburg-koordinator-entgeltabrechung-hr-management-payroll-157467557 ## About the Role * Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalbereich, z. B. zur Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. * Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, optimalerweise mit dem Schwerpunkt Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer. * Du bist bestens vertraut mit dem Sozialversicherungswesen sowie Abrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen und kennst dich mit verschiedenen Tarifvertragslandschaften aus. * Du beherrschst SAP HCM oder DATEV sowie das MS Office-Paket sicher. * Du überzeugst mit einem sicheren Auftreten sowie Durchsetzungsfähigkeit und bist es gewohnt, dich mit verschiedenen Stakeholdern auf Augenhöhe auszutauschen. * Deine Kommunikation mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Ansprechpartner:innen bleibt auch in anspruchsvollen Situationen wertschätzend, souverän und lösungsorientiert. * Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus. * Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (CEFR-Level C1 oder höher). ## Description * Full-timeEmployment type: Full-time * €47,000 - €66,500 (XING estimate) * On-site * Be an early applicant, * Du führst monatlich den technische Abrechnungslauf inklusive aller Folgeaktivitäten über SAP HCM eigenverantwortlich durch. Die Erfassungen der Personalstammdaten hierfür werden von unserem externen Dienstleister übernommen. * Du betreust und berätst die Anwender (externer Dienstleister) in technischen und fachlichen Fragen rund um das SAP (HCM) mit Schwerpunkt auf Payroll-Prozessen. * Die Durchführung und Steuerung der Übertragung von Daten an externe Stellen (Finanzämter, Krankenkassen, Behörden, statistische Ämter, Berufsgenossenschaften) zählt ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet. * Du steuerst Prozesse für die Umsetzung der gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Regelungen im SAP HCM Entgeltabrechnungssystem sowie weiterer entgeltrelevanter Sachverhalte und Sonderthemen (bAV, Dienstwagen, betriebliche Zusatzleistungen, Pfändung, Dienstfahrrad etc.). * Mit deinem Fachwissen berätst du Fach- und Führungskräfte bei Fragestellungen zu den Themenbereichen Abrechnung, Zeitwirtschaft, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht. * Du trägst aktiv zur Weiterentwicklung der Systeme und (funktionsübergreifenden) Prozesse rund um die Entgeltabrechnung bei. * Außerdem übernimmst du eine aktive Rolle bei Sonder- und Projektaufgaben sowie weiterreichenden Digitalisierungsprojekten. * Darüber hinaus wirst du nicht nur Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken, * Ggf. Arbeitsproben, Links zu Portfolio / GitHub / Social Media Plattformen etc. * Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung (brutto p.a.) * Mögliches Startdatum bzw. Kündigungsfrist Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung. ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Innovating Developer Tools with AI: Insights from GitHub Next](https://www.wearedevelopers.com/videos/1268-innovating-developer-tools-with-ai-insights-from-github-next) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Bringing AI Model Testing and Prompt Management to Your Codebase with GitHub Models](https://www.wearedevelopers.com/videos/1536-bringing-ai-model-testing-and-prompt-management-to-your-codebase-with-github-models) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [CI/CD with Github Actions](https://www.wearedevelopers.com/videos/856-ci-cd-with-github-actions) ## Related Articles - [Data Analyst Salary Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/277-data-analyst-salary-germany) - [10 Highest Paying Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/258-10-highest-paying-jobs-in-germany) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)