> Markdown version of [/jobs/ext/2505405-senior-system-administrator-onsite-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2505405-senior-system-administrator-onsite-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior System Administrator & Onsite Lead

- **Company:** Softgarden e-recruiting GmbH
- **Location:** Berlin, Germany (Remote available)
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €61,500.0 - €86,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Microsoft Access, Microsoft Windows, Artificial Intelligence, Software Documentation, Cyber Security, Dynamic Host Configuration Protocol, Linux, Domain Name System (DNS), Hyper-V, Identity and Access Management, Virtual Private Networks (VPN), Windows Servers, Networking Basics, Microsoft SharePoint, Virtualization Technology, Wide Area Networks, Software Distribution, Microsoft Power Automate, Microsoft InTune, Information Technology, Vmware
- **Published:** August 24, 2026
- **Apply:** https://www.xing.com/jobs/berlin-senior-system-administrator-onsite-lead-157203734

## About the Role

* Eine abgeschlossene IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit fundierter technischer Grundlage.
 * Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Systemadministration oder in einer vergleichbaren Senior-IT-Rolle.
 * Sehr gute praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und cloud-first Umgebungen.
 * Praktische Erfahrung mit Server-Infrastruktur und Virtualisierung (Windows Server, Linux, VMware und/oder Hyper-V), kombiniert mit soliden Netzwerkgrundlagen (LAN/WAN, VPN, DNS, DHCP) sowie der Fähigkeit, eigenständig zu troubleshoot-en.
 * Fundiertes Verständnis von IT-Security-Grundlagen, einschließlich Endpoint Protection, Identity & Access Management (IAM) und Patch Management, sowie Verantwortung für lokale Security-Themen wie Access Reviews, Endpoint Compliance und die Koordination externer Audits.
 * Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Agieren in einem Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
 * Belastbarkeit auch in dynamischen Situationen sowie ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz im Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern.
 * Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse.
 * Bereitschaft, mindestens zwei Tage pro Woche im Berliner Büro zu arbeiten., * Erfahrung mit KI-gestützten Produktivitäts- oder Automatisierungstools (z. B. Microsoft Copilot Studio, Claude Code oder vergleichbares).
 * Erste Erfahrung in einer (formellen oder informellen) Lead- oder Teamlead-Rolle, z. B. durch Mentoring oder teamübergreifende Koordination.
 * Relevante Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MS-102, AZ-104, SC-300).
 * Erfahrung in einem Scale-up oder einem mittelständischen, international geprägten Unternehmen, in dem Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit gefragt sind.

## Description

* Full-timeEmployment type: Full-time
 * €61,500 - €86,000 (XING estimate)
 * Hybrid, * Zentrale Ansprechperson für IT-Themen vor Ort und Vertretung der IT-Interessen gegenüber internen Stakeholdern.
 * Übernahme des 2nd-Level-Supports sowie eigenständige Bearbeitung von Eskalationen.
 * Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Microsoft-365-Umgebung (Intune, Entra ID, Exchange Online, SharePoint, OneDrive).
 * Betreuung der Server-Infrastruktur und Virtualisierungsumgebungen sowie ausgewählter Drittanbieter-Tools.
 * Eigenverantwortliche Leitung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zum Rollout (z. B. Security, Automatisierung, Tool-Einführungen).
 * Steuerung externer Dienstleister sowie Pflege einer klaren und aktuellen Systemdokumentation.
 * Identifikation und Implementierung von Automatisierungs- und KI-gestützten Lösungen zur Effizienzsteigerung.
 * Schrittweise Übernahme von Onsite-Lead-Aufgaben wie Mentoring, Koordination und Unterstützung beim Onboarding.


## Related Videos

- [Successful talent development in tech: A joint journey of executives and talents](https://www.wearedevelopers.com/videos/1497-successful-talent-development-in-tech-a-joint-journey-of-executives-and-talents)
- [WebAssembly: The Next Frontier of Cloud Computing](https://www.wearedevelopers.com/videos/972-webassembly-the-next-frontier-of-cloud-computing)
- [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker)
- [Generating code with Angular schematics](https://www.wearedevelopers.com/videos/129-generating-code-with-angular-schematics)
- [Docker exec without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1094-docker-exec-without-docker)
- [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company)

## Related Articles

- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)
- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)
- [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)