> Markdown version of [/jobs/ext/2663823-psychologue-permanence-integree-du-reseau-bru-stars-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2663823-psychologue-permanence-integree-du-reseau-bru-stars-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Psychologue Permanence Intégrée du Réseau Bru-Stars H/F - **Company:** PLATEFORME - **Location:** Sint-Jans-Molenbeek, Belgium - **Experience:** Expert - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Microsoft Word, Microsoft Excel - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.actiris.brussels/fr/citoyens/detail-offre-d-emploi/?reference=5941631 ## About the Role * Capacité de travail en équipe ; * Capacité de réflexion clinique ; * Qualité d'écoute ; * Prêt à travailler avec des situations inattendues ; * Diplomatie, délicatesse ; * Enthousiasme ; * Dynamisme ; * Bonne capacité de communication, écoute active, sens de l'observation et de l'analyse ; * De nature flexible et capacité organisationnelle ; * Pouvoir gérer des problématiques de santé mentale et de diversité ; * Présenter des compétences relationnelles tant pour le public-cible que les familles et les partenaires du réseau ; * Pouvoir élaborer, planifier et exécuter des missions de manière indépendante ; * Avoir idéalement une implantation dans un service ambulatoire ou résidentiel travaillant avec le public cible concerné ; * Tropisme pour les situations multi-problématiques ; * Sensibilité aux personnes en situation de pauvreté, de précarité. Autres : * La bonne connaissance du NL est requise * Maitrise des outils informatiques : Word, Excel ; * Formations cliniques complémentaires ; * Adhérer a minima avec la vision développée par la Nouvelle politique et explicitée dans le guide « vers une nouvelle politique de soins de santé mentale pour enfants et adolescents » et du Réseau bruxellois (Bru-Stars) ; Diplôme * Supérieur non universitaire * Supérieur universitaire Compétences linguistiques * Néérlandais (requis) + Comprendre : Expérimenté - (C1) + Écrire : Expérimenté - (C1) + Lire : Expérimenté - (C1) + Parler : Expérimenté - (C1) * Français (requis) + Comprendre : Indépendant + (B2) + Écrire : Indépendant + (B2) + Lire : Indépendant + (B2) + Parler : Indépendant + (B2) ## Description La permanence intégrée de Bru-Stars a pour principaux objectifs de : * Conseiller et soutenir des travailleurs psycho-sociaux et services demandeurs/partenaires ainsi que des jeunes/leur famille ; + En concertation avec la personne, nous cherchons et proposons une offre d'aide ou de services la plus indiquée et appropriée pour elle ; + Ceci nécessite une analyse de la demande et un travail en réseau. * Proposer des entretiens ambulatoires et éventuellement mobile (2 à 3 rendez-vous), * Tous diplômes jugés pertinents en fonction du travail dans une équipe pluridisciplinaire pour les problèmes liés à la santé mentale. * Connaissance des réseaux bruxellois à destination des enfants et des adolescents, tant en santé mentale, que dans le social, l'aide à la jeunesse, le handicap, etc... constituent des atouts, * Compétences dans la gestion de situations de crise, * Compétences cliniques dans le travail avec les petits enfants, les enfants, les adolescents et/ou les jeunes adultes, * Le réseau privilégiera l'engagement de travailleurs ayant déjà un ancrage institutionnel * Les conditions de travail seront définies par les C.P. des institutions qui mettent à disposition des travailleurs pour le Réseau bruxellois (barème IF-IC) * Supervision clinique prévue ## Related Videos - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Developing the Rich Text Editor for DeepL.com](https://www.wearedevelopers.com/videos/1172-developing-the-rich-text-editor-for-deepl-com) - [In-depth .NET Azure Functions: Isolated mode, performance and durable AI agents](https://www.wearedevelopers.com/videos/100207-in-depth-net-azure-functions-isolated-mode-performance-and-durable-ai-agents) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [From Syntax to Singularity: AI’s Impact on Developer Roles](https://www.wearedevelopers.com/videos/900-from-syntax-to-singularity-ai-s-impact-on-developer-roles) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Average Salary in The Netherlands](https://www.wearedevelopers.com/magazine/272-average-salary-in-the-netherlands) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)