> Markdown version of [/jobs/ext/2664262-expert_in-materialwirtschaft-key-user](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2664262-expert_in-materialwirtschaft-key-user). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Expert_in Materialwirtschaft / Key User - **Company:** Rohrdorfer Transportbeton - **Location:** Langenzersdorf, Austria (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Salary:** €50,400.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP (Applications), SAP Materials Management, Warehouse Management Systems - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://europa.eu/eures/portal/jv-se/jv-details/MTcyNDA1MzcgNDM?lang=en ## About the Role * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLA, FH o.Ä.) * Einschlägige, mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - z.B. in den Bereichen Materialwirtschaft, Buchhaltung, Warenwirtschaft * Gute SAP-Kenntnisse (insb. Modul SAP MM), Simma-Kenntnisse von Vorteil * Prozessdenken und IT-Affinität * Organisationstalent und Kümmerer-Mindset * Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches und lösungsorientiertes Denken * Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit * Freude an fachlicher Weiterbildung und -entwicklung ## Description * Gesamtverantwortung für den Aufgabenbereich "administrative Lagerführung" * Buchhalterische Erfassung der Lagerbewegungen und -Bestände sowie interne Fakturierung * Stammdatenpflege, Kontrolle der Lieferscheine und Rechnungen, Preise, Rabatte, Inventuren * Sicherstellung der Informationsflüsse (Einkauf, Logistik, Gebiete, Produktionsstandorte) * Aufbau interner Kontrollen * Process Owner Funktion (Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse) * Key-User Funktion für das Modul Materialwirtschaft (insb. SAP MM und Simma) * Schnittstelle zur IT-Abteilung und zu den Produktionsstandorten sowie Beratungsfunktion in sämtlichen materialwirtschaftlichen Fragestellungen ## Related Videos - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Data Mesh as the end of the Datalake as we know it](https://www.wearedevelopers.com/videos/156-the-data-mesh-as-the-end-of-the-datalake-as-we-know-it) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Implementing an Event Sourcing strategy on Azure](https://www.wearedevelopers.com/videos/688-implementing-an-event-sourcing-strategy-on-azure) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [10 Highest Paying Jobs in Austria](https://www.wearedevelopers.com/magazine/268-10-highest-paying-jobs-in-austria) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)