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# IT Project Manager

- **Company:** Davidson Consulting
- **Location:** Spain
- **Salary:** €46,000.0 - €66,000.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Data Migration, PeopleSoft Financial Management, Scrum Methodology, People Soft
- **Published:** August 31, 2026
- **Apply:** https://www.jobleads.com/es/job/e99cd23f19864b2ac6fd19c8bb55700ea

## About the Role

* +10 años de experiencia en departamentos de TI especializados en PeopleSoft (implantación y mantenimiento), preferiblemente en grandes organizaciones internacionales.
 * Amplio conocimiento de la implantación de ERP y de PeopleSoft Financials 9.1, 9.2 o superior, incluyendo los módulos AP, AR, Billing, GL, CM, PC y CA.
 * Conocimiento sólido de la arquitectura de PeopleSoft, su ecosistema y las interfaces de integración.
 * Experiencia demostrable en despliegues de PeopleSoft y migraciones desde otros sistemas ERP, incluyendo la migración de datos.
 * Experiencia en metodologías ágiles (Scrum y Kanban).
 * Experiencia en proyectos completos de implantación ERP: análisis, diseño, construcción, pruebas UAT, migración a producción y soporte post implantación.
 * Capacidad para gestionar alcance, presupuesto, planificación, seguridad y privacidad de los datos mediante comités de seguimiento y reuniones periódicas.
 * Conocimientos sólidos del área financiera., * Conocimientos de PeopleCode, Process Scheduler y Application Designer.
 * Francés como idioma adicional.
 * Contratación indefinida.

## Description

Desde Davidson buscamos un/a IT Project Manager para liderar y supervisar el despliegue del sistema PeopleSoften la organización en México. El puesto abarca todos los aspectos tecnológicos del proyecto, desde la planificación y ejecución hasta la puesta en producción y el soporte posterior a la implantación, garantizando la entrega dentro del alcance, plazo y presupuesto establecidos., * Elaborar y gestionar el plan de proyecto, cronograma y presupuesto para la implantación de PeopleSoft en México.

 * Coordinar a los diferentes stakeholders (áreas de negocio, equipos de TI y proveedores externos) para garantizar la alineación de objetivos y entregables.
 * Liderar la configuración, personalización y pruebas del sistema PeopleSoft, incluyendo la integración de interfaces de entrada y salida.
 * Gestionar las actividades de gestión del cambio, incluyendo comunicación, formación y soporte a usuarios.
 * Supervisar el progreso del proyecto, identificar riesgos e implantar planes de mitigación.
 * Garantizar el cumplimiento de la normativa local en materia de seguridad, privacidad de los datos y reporting.
 * Coordinar una transición fluida a producción y asegurar el soporte posterior a la implantación, promoviendo la mejora continua.