> Markdown version of [/jobs/ext/2669233-java-developer](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2669233-java-developer). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Java Developer - **Company:** Interex - **Location:** Amersfoort, Netherlands - **Experience:** Expert - **Salary:** €17,680.0 - **Contract:** Contract - **Skills:** Java (Programming Language), Application Lifecycle Management, Confluence, JIRA, Cloud Computing, Cloud Engineering, Databases, IBM DB2, DevOps, Groovy, Hibernate (Java), Spring Framework, PostgreSQL, Apache Maven, OpenShift, Oracle (Applications), Scrum Methodology, Red Hat Enterprise Linux, Server Farms, Software Engineering, SonarQube, Web Applications, Gitlab, AngularJS, Kubernetes, Restful APIs, Docker, Jenkins, Artifactory - **Published:** September 2, 2026 - **Apply:** https://www.nationalevacaturebank.nl/vacature/863d7919-83ee-4d7a-aee9-6f2e86ed493b/java-developer ## About the Role Je bent een ervaren Java developer die verder kijkt dan alleen code. Je denkt mee over architectuur, technische keuzes en hoe we softwareontwikkeling binnen DUO kunnen verbeteren. Daarnaast heb je: + ruime ervaring met Java-ontwikkeling; + ervaring met het ontwerpen van REST API's en het maken van onderbouwde architectuurkeuzes; + ervaring met databases zoals DB2, PostgreSQL en Oracle; + ervaring met CI/CD pipelines binnen de DUO-omgeving, waaronder Jenkins en Groovy; + ervaring met Docker, inclusief het bouwen van Dockerfiles; + bij voorkeur ervaring met Kubernetes, OpenShift en ArgoCD; + een sterk analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling. 1. HBO werk- en denkniveau 2. Certificering Java 3. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Agile / Scrum omgeving 4. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een Java (Spring) omgeving 5. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring met JAVA frameworks (Spring, Hibernate, Maven) Wensen 1. Kandidaat wil graag anderen helpen met vernieuwen en verbeteren. 2. Kandidaat kan zowel mondeling als in documentatie en geschreven instructies goed kennis overdragen. 3. Kandidaat is in staat om tijd en kwaliteit goed af te wegen. 4. Kandidaat is in staat met veel dynamiek om te gaan (je zult in meerdere teams terecht komen (niet gelijktijdig)) en is redelijk stress bestendig (je gaat immers teams helpen een deadline te halen). 5. Kandidaat is bekend met de essentiele verschillen tussen tradidtionele (viruele)server omgevingen en Cloud omgevingen en de daarbij gebruikte technieken en toolstacks (bij DUO kom je o.a. het volgende tegen: Openshift/Kubernetes (Redhat OKE), ArgoCD, Helm, Jenkins, Gitlab, Artifactory, XLDeploy, XLRelease, Maven, Docker, Jira, Confluence, SonarQube). 6. Kandidaat heeft kennis van zowel de wat oudere java web applicatie frameworks (zoals JEEx, Java Server Framework) als ook van de meer in een Cloud Native omgeving toegepaste frameworks (Spring (Boot), Angular). Je komt in een enthousiast team dat zich dagelijks inzet voor een betere ontwikkelaarservaring binnen DUO. Developer Experience gaat voor ons over alles wat invloed heeft op hoe makkelijk, snel en prettig we software ontwikkelen binnen DUO. Als relatief nieuw serviceteam werken wij aan het wegnemen van frictie in het ontwikkelproces en het creëren van betere developer experience. Dat doen we door: + actief op te halen wat er speelt binnen de developer community bij DUO; + organisatiebrede verbeteringen te initiëren en aan te jagen; + producten te ontwikkelen die DevOps teams helpen sneller en effectiever te werken; + inzicht te bieden in ontwikkelprocessen en software delivery performance. + een Application Lifecycle Management (ALM) Status Dashboard, waarmee teams eenvoudig inzicht krijgen in de technische kwaliteit en lifecycle van hun applicaties; + een DORA metrics dashboard, waarmee teams inzicht krijgen in de software delivery performance van het team; + een Internal Developer Portal (IDP) waarmee developers op één centrale plek alles kunnen vinden wat zij nodig hebben om software te ontwikkelen. Aanvullend ## Description Team Developer Experience (DevEx) zoekt een ervaren Java developer (1 FTE) met architectuurvisie, brede DUO-kennis en een passie voor het verbeteren van softwareontwikkeling. Omdat we veel waarde hechten aan kennisoverdracht, zoeken we iemand die op korte termijn kan aansluiten. Als Senior Java Developer binnen DevEx schrijf je hoofdzakelijk Java-code voor onze maatwerkoplossingen. Daarnaast houd jij je bezig met: + het (technisch) ontwerpen, ontwikkelen en beheren van onze producten en diensten; + het vertalen van behoeften uit de organisatie naar technische requirements; + samenwerking met DevOps teams, architecten, specialisten en andere enablement teams; + het signaleren en realiseren van verbeteringen die softwareontwikkeling binnen DUO eenvoudiger en effectiever maken; + het uitdragen van de visie op developer experience binnen DUO. Omdat DevEx nog volop in ontwikkeling is, krijg je veel ruimte om mee te bouwen aan de richting van het team en onze dienstverlening. ## Related Videos - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Docker Compose: Rediscovered](https://www.wearedevelopers.com/videos/1978-docker-compose-rediscovered) - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Forget Developer Platforms, Think Developer Productivity!](https://www.wearedevelopers.com/videos/1121-forget-developer-platforms-think-developer-productivity) - [Collaboration Quantified: Lessons from Open Source Developer Networks](https://www.wearedevelopers.com/videos/1422-collaboration-quantified-lessons-from-open-source-developer-networks) - [Let developers develop again](https://www.wearedevelopers.com/videos/463-let-developers-develop-again) ## Related Articles - [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development) - [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam) - [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer) - [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam) - [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023) - [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)