> Markdown version of [/jobs/ext/2669803-senior-frontend-entwickler-all-genders](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2669803-senior-frontend-entwickler-all-genders). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Senior Frontend Entwickler (all genders) - **Company:** Accenture GmbH - **Location:** Kronberg im Taunus, Germany - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** JavaScript (Programming Language), PHP (Programming Language), Artificial Intelligence, Cascading Style Sheets (CSS), Node.Js, Software Engineering, TypeScript, ReactJS, Vue.js, AngularJS, Information Technology, Front End Software Development, Web Architecture - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5861306681 ## About the Role * Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder Naturwissenschaften bzw. eine Ausbildung zum / zur Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung * Erfahrung im Führen und Coachen von Developer Teams * Kenntnisse in der Programmierung mit JavaScript, TypeScript, CSS, PHP oder einer ähnlichen Sprache, möglichst mit Know-how in modernen Frameworks wie Angular, React, Node oder Vue * Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie projektbezogene Mobilität ## Description * Als Teil eines Projektteams berätst Du unsere Kunden zuverlässig zu Web-Architekturen, JavaScript-Frameworks und Content Management-Systemen * Das bedeutet: Du entwickelst mit Deinem Developer Team leistungsfähige (Web-) Anwendungen auf Basis von JavaScript und / oder TypeScript * Als erfahrener Entwickler (all genders) übernimmst Du dabei von Beginn an Team- und (Teil-) Projektverantwortung * Du kennst Dich mit den gängigen AI bzw. GenAI Topics und Tools aus und kannst deren Vorzüge anschaulich darlegen * Als strategischer Kopf des Teams sorgst Du mit entsprechenden Fortbildungen dafür, dass das Team über alle technologischen Weiterentwicklungen informiert ist. Dazu recherchierst Du neue Lösungsansätze und Best Practices ## Related Videos - [Watch Tests Go Brrrr! : Getting Started with Cypress in ReactJS](https://www.wearedevelopers.com/videos/282-watch-tests-go-brrrr-getting-started-with-cypress-in-reactjs) - [Stop using Node.js like in 2020! What changed and what you can do today with Node.js](https://www.wearedevelopers.com/videos/100011-stop-using-node-js-like-in-2020-what-changed-and-what-you-can-do-today-with-node-js) - [Lessons learned from building a thriving Vue.js SaaS application](https://www.wearedevelopers.com/videos/1666-lessons-learned-from-building-a-thriving-vue-js-saas-application) - [Next Level Enterprise Architecture: Modular, Flexible, Scalable, Multichannel and AI-Ready?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1017-next-level-enterprise-architecture-modular-flexible-scalable-multichannel-and-ai-ready) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [Stop Using Node.js Like It’s 2020! - Alfonso Graziano](https://www.wearedevelopers.com/videos/1863-stop-using-node-js-like-it-s-2020-alfonso-graziano) ## Related Articles - [Frontend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/195-frontend-developer-salary-in-germany-2023) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market) - [Top-Paying Tech Jobs (with Salaries)](https://www.wearedevelopers.com/magazine/372-top-paying-tech-jobs-with-salaries) - [Backend Developer Salary in Germany [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/196-backend-developer-salary-in-germany-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Frontend Developer Salary in Austria [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/225-frontend-developer-salary-in-austria-2023)