> Markdown version of [/jobs/ext/2671418-product-owner-data-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2671418-product-owner-data-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Product Owner Data H/F - **Company:** Manpower France S.A.S. - **Location:** Niort, France - **Experience:** Expert - **Salary:** €40,000.0 - €55,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Agile Methodology, Scrum Methodology - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82858643.html ## About the Role Technical skills * Expérience significative en tant que Product Owner Data. * Solide culture Data et IT. * Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). * Expérience dans le recueil et la formalisation des besoins métiers. * Capacité à piloter un backlog et à prioriser en fonction de la valeur métier. * Expérience dans l'animation d'ateliers, de comités et d'instances de gouvernance. * Compréhension des architectures et écosystèmes Data. Soft skills * Excellent relationnel et fortes capacités de communication. * Leadership et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Forte orientation résultats et création de valeur. * Force de proposition et sens de l'innovation. * Capacité à challenger les parties prenantes avec diplomatie. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et collaboration.Pourquoi rejoindre cette mission ?Vous participerez à un programme stratégique où la donnée constitue un levier majeur de transformation et d'innovation. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et Data, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise.Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.Découvrez notre parcours de recrutement : https://experisfrance.fr/notre-parcours-de-recrutement, * Expérience significative en tant que Product Owner Data. * Solide culture Data et IT. * Maîtrise des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). * Expérience dans le recueil et la formalisation des besoins métiers. * Capacité à piloter un backlog et à prioriser en fonction de la valeur métier. * Expérience dans l'animation d'ateliers, de comités et d'instances de gouvernance. * Compréhension des architectures et écosystèmes Data. Soft skills * Excellent relationnel et fortes capacités de communication. * Leadership et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés. * Esprit d'analyse et de synthèse. * Forte orientation résultats et création de valeur. * Force de proposition et sens de l'innovation. * Capacité à challenger les parties prenantes avec diplomatie. * Autonomie et sens des responsabilités. * Esprit d'équipe et collaboration., Management d'équipe Force de proposition Kanban Sens du relationnel Scrum Autonomie Esprit d'analyse ## Description Dans le cadre d'un ambitieux programme de transformation, la valorisation de la donnée est placée au coeur de la stratégie de l'entreprise. Vous rejoindrez une équipe Data récemment constituée, dédiée au développement de nouveaux services et à l'accompagnement des métiers dans l'exploitation de la donnée. En tant que Product Owner Data, vous jouerez un rôle central entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de garantir la création de valeur, la priorisation des besoins et la réussite des initiatives Data., * Accompagner les directions métiers dans les phases d'idéation et d'identification des opportunités Data. * Identifier les leviers business et les cas d'usage à forte valeur ajoutée. * Animer les comités de maturation et faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes. * Challenger les métiers sur leurs problématiques opérationnelles afin d'apporter des solutions innovantes et pertinentes. * Assurer l'interface entre les experts fonctionnels et les équipes techniques Data. * Définir, prioriser et piloter un portefeuille de produits Data. * Participer aux études de solutions, de l'idéation à la mise en oeuvre. * Rédiger les études de solution en collaboration avec les métiers et les référents techniques. * Définir et suivre les indicateurs de valeur permettant de mesurer l'impact des initiatives menées. * Contribuer à la mise en place des modèles opérationnels et à l'évolution des offres de services Data., Vous participerez à un programme stratégique où la donnée constitue un levier majeur de transformation et d'innovation. Vous évoluerez au sein d'un environnement stimulant, au croisement des enjeux métiers, technologiques et Data, avec un impact direct sur la performance de l'entreprise. Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction. ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Designing How Work Feels: The Science Behind Sanofi’s Workplace Experience](https://www.wearedevelopers.com/videos/1848-designing-how-work-feels-the-science-behind-sanofi-s-workplace-experience) - [The user in the eye of the Cargo1492 storm](https://www.wearedevelopers.com/videos/96-the-user-in-the-eye-of-the-cargo1492-storm) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [From Punch Cards to AI-assisted Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/611-from-punch-cards-to-ai-assisted-development) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [Résumé-Driven Development: How IT trends affect the job market for software developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/59-resume-driven-development-how-it-trends-affect-the-job-market-for-software-developers)