> Markdown version of [/jobs/ext/2671447-developpeur-c-net-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2671447-developpeur-c-net-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur C# .Net H/F - **Company:** Fortil Group - **Location:** Toulouse, France - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Azure, C Sharp (Programming Language), SQL Databases, .NET Core, Front End Software Development, Restful APIs - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82848031.html ## About the Role Vous maîtrisez les technologies C#, .NET CORE, - Vous avez de bonnes connaissances en Azure DevOps ainsi qu'en SQL - Un anglais professionnel serait un plus, Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5 cycle Ingénieur idéalement en conception et développement informatique et justifiez d'un minimum de 3 ans d'experience sur une fonction similaire. Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnaît votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. ## Description Réaliser le développement des applications Back End - Réaliser les API REST avec l'équipe Front End - Développer les gestionnaires et interfaces vers des équipements terrain - Développer / sécuriser et optimiser les requêtes vers la BDD - Exercer dans un environnement agile et d'amélioration continue. Vous avez une volonté de vous professionnaliser sur les éventuelles compétences manquantes., Chez Fortil, nous mettons en place des leviers concrets pour accompagner votre évolution et garantir un environnement de travail stimulant : - L'accompagnement sur la montée en compétences - Un écosystème pour sortir de votre zone de confort - La possibilité de devenir associé - L'engagement dans des projets associatifs - Une politique dédiée à la parentalité ## Related Videos - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Rest API Antipatterns](https://www.wearedevelopers.com/videos/100208-rest-api-antipatterns) - [Functions Triggers using Azure Event Grids in Azure Blob Storage](https://www.wearedevelopers.com/videos/47-functions-triggers-using-azure-event-grids-in-azure-blob-storage) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [REST In Peace: Why LLMs Can't CRUD](https://www.wearedevelopers.com/videos/100272-rest-in-peace-why-llms-can-t-crud) - [Azure-Well Architected Framework - designing mission critical workloads in practice](https://www.wearedevelopers.com/videos/1529-azure-well-architected-framework-designing-mission-critical-workloads-in-practice) ## Related Articles - [What Are The Top Skills Required For Azure Developers?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/77-what-are-the-top-skills-required-for-azure-developers) - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)