> Markdown version of [/jobs/ext/2671531-alternance-community-manager](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2671531-alternance-community-manager). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Alternance - Community Manager - **Company:** Aptiskills - **Location:** Nanterre, France - **Experience:** Internship - **Contract:** Internship / Graduate position - **Skills:** Final Cut Pro, Video Editing - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.stage.fr/application-redirect/?listing_id=10077935 ## About the Role * Tu prépares un master 1 ou 2 en alternance dans une formation en communication en Community Management ? * On dit souvent de toi que tu es créatif, force de proposition et organisé(e) ? * La gestion des réseaux sociaux n'a pas de secret pour toi ! * Tu es à l'aise dans la rédaction de post et de social média et ton orthographe est irréprochable ? * Tu es rigoureux(se), curieux(se) et tu possèdes ce grain de folie qui fait la différence et te permettra d'aller à la rencontre des autres, sans hésiter , pour créer du contenu engageant ! Connaissance des outils Webmarketing sont un plus : * Création de visuels sur Canva ; * Réalisation de montage vidéo via CapCut, Canva et PlayPlay ; * Création de newsletter via Mailjet ## Description Rattaché(e) au service communication, sous la supervision de la Cheffe de projet communication externe, tu évolueras dans une structure, jeune, dynamique et en pleine croissance où de nombreux projets sont à mener. Tes principales missions s'articuleront autour de l'animation de nos réseaux sociaux Aptiskills (Linkedin, Instagram et Tiktok) : * Force de proposition afin de créer des contenus originaux, réfléchir à des scripts vidéo et à des concepts visuels impactants et tendance ; * Gestion du planning éditorial en fonction de la stratégie social media établie par ta N+1 et les équipes internes et anticiper les contenus à créer ; * Garant(e) de la qualité visuelle de la marque et mobiliser les équipes : capturer des photos et vidéos de bonne qualité pour nos différents contenus et évènements ; * Animation de la communauté Aptiskills en adoptant une posture de médiateur et prescripteur ; * Effectuer une veille concurrentielle régulière, analyse des médias sociaux ; * Édition et partage des contenus pertinents ; * Suivi et analyse des KPI ; Gestion de la newsletter candidats : * Mis en place une newsletter mensuelle, en lien avec notre service Recrutement, à destination de nos candidats ; * Suivi et analyse des KPI ; Gestion de la e-réputation d'AptiSkills : * Suivi des nouveaux commentaires sur les réseaux sociaux ; * Suivi des nouveaux avis publiés sur Google, Glassdoor et Indeed (travailler sur des réponses pertinentes et adéquates en lien avec notre service RH et Recrutement); Dans le but de bâtir un monde plus responsable, juste et éthique, AptiSkills a toujours multiplié les actions en ce sens, forgeant son succès au fil du temps. En considérant ses collaborateurs comme uniques et parties prenantes d'une diversité de talents, nous favorisons l'inclusion professionnelle pour tous. Viens faire la différence avec nous ! ## Related Videos - [How I use public learning to kickstart my career - From marketing to full-stack in a 100 days](https://www.wearedevelopers.com/videos/579-how-i-use-public-learning-to-kickstart-my-career-from-marketing-to-full-stack-in-a-100-days) - [AI vs Recruiters and Applicants, Turmoil in the Games Industry, What to Put on a CV](https://www.wearedevelopers.com/videos/1363-ai-vs-recruiters-and-applicants-turmoil-in-the-games-industry-what-to-put-on-a-cv) - [Personal Branding for Top HR Professionals](https://www.wearedevelopers.com/videos/1471-personal-branding-for-top-hr-professionals) - [WeAreDevelopers LIVE - Bitpanda’s AI First Approach](https://www.wearedevelopers.com/videos/1841-wearedevelopers-live-bitpanda-s-ai-first-approach) - [Coffee with Developers](https://www.wearedevelopers.com/videos/354-coffee-with-developers) - [WeAreDevelopers LIVE - Accessibility isn't magic, Longevity, Devrel in times of AI and more](https://www.wearedevelopers.com/videos/1730-wearedevelopers-live-accessibility-isn-t-magic-longevity-devrel-in-times-of-ai-and-more) ## Related Articles - [What Developers Really Need to Create Great Code Demos](https://www.wearedevelopers.com/magazine/658-what-developers-really-need-to-create-great-code-demos) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Promotion Interview Questions: How to Answer and Get the Job](https://www.wearedevelopers.com/magazine/413-promotion-interview-questions-how-to-answer-and-get-the-job) - [9 Claude Code Skills to Speed Up Your Workflow](https://www.wearedevelopers.com/magazine/740-9-claude-code-skills-to-speed-up-your-workflow) - [How to Write a CV and Interview if You Don't Fully Qualify For The Job](https://www.wearedevelopers.com/magazine/183-how-to-write-a-cv-and-interview-if-you-don-t-fully-qualify-for-the-job)