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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Architecte et administrateur(trice) SAP (H/F) - **Company:** Daimler Truck Holding AG - **Location:** Molsheim, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Cyber Security, Databases, Linux, Middleware, IBM WebSphere MQ, Identity and Access Management, SAP ERP, SAP (Applications), SAP NetWeaver Process Integration, File Transfer Protocol (FTP), RISE with SAP, SAP S/4HANA - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://fa-exdu-saasfaprod1.fa.ocs.oraclecloud.com/hcmUI/CandidateExperience/fr-CA/sites/CX_1/job/5092/apply/email ## About the Role * Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un cursus universitaire en informatique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant qu'architecte SAP ou expert SAP Basis sur des environnements on-premise et cloud (SAP RISE, BTP). * Compétences : * Administration complète des systèmes SAP : surveillance jobs, accès, licences, sauvegardes, PRA/PCA * Gestion du cycle de vie SAP : montées de version, migrations S/4HANA, rafraîchissements de paysages * SAP housekeeping et optimisation des données * Bonne maîtrise des infrastructures Linux, réseau, sécurité, middleware (IBM MQ, SAP PI/PO, FTP/SFTP…) * Expérience confirmée en gestion de projets techniques et coordination de partenaires externes. * Curieux(se), adaptable, autonome, avec un excellent relationnel et un vrai sens du travail en équipe. Capacité à évoluer dans des environnements complexes et multiculturels. * Vous maîtrisez le français, l'allemand et l'anglais, avec une aisance à l'oral comme à l'écrit et une capacité à adapter son discours selon les interlocuteurs. Des astreintes informatiques et déplacements sur les sites en Allemagne et ponctuellement en Europe sont à prévoir, At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us - regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community. At Daimler Truck, we promote diversity and foster an inclusive corporate culture. We value the individual strengths of our employees, as these lead to the best team performance and thus to the success of our company. Inclusion and Equal opportunities are important to us - regardless of where you come from and who you are. We look forward to receiving applications from people of all cultures and genders, parents, people with disabilities and people from the LGBTIQ+ community., Flexitime possible;Good public transport;Events for employees;Discounts for employees possible;Health Benefits;Canteen-Cafeteria;Inhouse Doctor;Internet Connection;Company Retirement ## Description Rattaché(e) à l'équipe informatique locale et membre de l'IT Hub Molsheim, vous collaborez avec le Centre de compétences 'SAP Architecture & Lifecycle Management' de Mercedes-Benz Trucks, qui est responsable de l'architecture du cycle de vie des différents systèmes SAP de MB Trucks et de leur intégration dans le paysage informatique global de MB Trucks. Vous contribuerez ainsi au maintien en conditions opérationnelles des systèmes SAP de différents sites de MB Trucks et piloterez des projets techniques de déploiement, de migration et d'intégration., En tant qu'Architecte et Administrateur(trice) SAP, vous : * Construisez l'avenir SAP : planification et construction de solutions, montées de version, migration vers S/4HANA, intégration de nouvelles technologies et solutions de monitoring. * Anticipez les tendances : veille technologique active et recommandations stratégiques sur les produits, architectures et innovations SAP. * Intégrez avec impact : sélection et déploiement de composants à forte valeur ajoutée (ex. MQ Add-Ons), analyse de compatibilité, coordination des prestataires. * Garantissez la performance : maintien en conditions opérationnelles des paysages SAP multi-sites (Allemagne, Turquie, USA, Brésil…), gestion des identités et des accès, licences, sauvegardes, planification des tâches (jobs) et SAP housekeeping. * Sécurisez les environnements SAP : collaboration étroite avec les équipes infrastructure, cybersécurité et applicatives pour une sécurité renforcée des paysages SAP. * Pilotez l'évolution : gestion de projets techniques liés aux infrastructures et bases de données., Rejoindre Mercedes-Benz Trucks Molsheim, c'est intégrer une entreprise à taille humaine au cœur d'un groupe international, où le climat de travail est aussi convivial que stimulant. Bénéficiez d'intéressement et participation dès 3 mois d'ancienneté, d'un site facilement accessible en transports en commun et/ou d'indemnités kilométriques. Profitez d'un forfait heures , de 12 jours de RTT/année civile, d'une politique de télétravail intéressante, d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE qui vous ouvre les portes du cinéma, des loisirs et bien plus encore. ## Related Videos - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Fault Tolerance and Consistency at Scale: Harnessing the Power of Distributed SQL Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/1146-fault-tolerance-and-consistency-at-scale-harnessing-the-power-of-distributed-sql-databases) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Most Popular IT Jobs on the Market](https://www.wearedevelopers.com/magazine/376-the-most-popular-it-jobs-on-the-market)