> Markdown version of [/jobs/ext/2671787-consultant-senior-gouvernance-ia-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2671787-consultant-senior-gouvernance-ia-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant Senior Gouvernance IA H/F - **Company:** Anderson Rh - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Artificial Intelligence, Cloud Computing, Cyber Security, Machine Learning, Software Engineering, Web Strategies, Data Server Interface, Office365, Large Language Models, Generative AI - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82884948.html ## About the Role Bac +5 + expérience de 7 ans minimum en IA, data, SI, droit du numérique ou gestion des risques. - Expérience confirmée de 7 ans minimum en gouvernance numérique / data / IA / risques technologiques. - Pratique concrète de projets IA générative ou machine learning. - Expérience de 7 ans minimum en conception de cadres de gouvernance, registres IA, processus d'évaluation des risques ou centres d'excellence. - Maîtrise des principes des systèmes IA, LLM, RAG, agents, ML, cycle de vie des modèles. - Connaissance approfondie du AI Act, du RGPD, des référentiels d'IA responsable. - Posture pragmatique, orientée valeur, capable d'arbitrer sans bureaucratie. - Indépendance de jugement, rigueur, courage dans la décision. - Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à influencer des interlocuteurs de haut niveau. - Communication claire et pédagogique, y compris auprès de publics non techniques. - Capacité à challenger les besoins métiers et construire des compromis robustes., Profil recherchéBac +5 avec une expérience de 7 ans minimum en IA, data, SI, droit du numérique ou gestion des risquesExpérience confirmée de 7 ans minimum en gouvernance numérique, data, IA ou risques technologiquesPratique concrète de projets IA générative ou machine learningExpérience de 7 ans minimum en conception de cadres de gouvernance, registres IA, processus d'évaluation des risques ou centres d'excellenceMaîtrise des principes des systèmes IA, LLM, RAG, agents, ML, cycle de vie des modèlesConnaissance des environnements IA : Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Claude, OpenAIConnaissance des architectures cloud/data, API, sécurité des modèles, observabilitéConnaissance approfondie du AI Act, du RGPD, des référentiels d'IA responsablePratique des approches Agile / SAFe (atout)Posture pragmatique, orientée valeur, capable d'arbitrer sans bureaucratieIndépendance de jugement, rigueur, courage dans la décisionCapacité à fédérer sans lien hiérarchique et à influencer des interlocuteurs de haut niveauCommunication claire et pédagogique, y compris auprès de publics non techniquesCapacité à challenger les besoins métiers et construire des compromis robustes, 1. Bac +5 avec une expérience de 7 ans minimum en IA, data, SI, droit du numérique ou gestion des risques 2. Expérience confirmée de 7 ans minimum en gouvernance numérique, data, IA ou risques technologiques 3. Pratique concrète de projets IA générative ou machine learning 4. Expérience de 7 ans minimum en conception de cadres de gouvernance, registres IA, processus d'évaluation des risques ou centres d'excellence 5. Maîtrise des principes des systèmes IA, LLM, RAG, agents, ML, cycle de vie des modèles 6. Connaissance des environnements IA : Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Claude, OpenAI 7. Connaissance des architectures cloud/data, API, sécurité des modèles, observabilité 8. Connaissance approfondie du AI Act, du RGPD, des référentiels d'IA responsable 9. Pratique des approches Agile / SAFe (atout) 10. Posture pragmatique, orientée valeur, capable d'arbitrer sans bureaucratie 11. Indépendance de jugement, rigueur, courage dans la décision 12. Capacité à fédérer sans lien hiérarchique et à influencer des interlocuteurs de haut niveau 13. Communication claire et pédagogique, y compris auprès de publics non techniques 14. Capacité à challenger les besoins métiers et construire des compromis robustes ## Description Une grande organisation engagée dans une transformation numérique structurante souhaite mettre en place un cadre de gouvernance de l'intelligence artificielle couvrant l'ensemble de ses usages : assistants de productivité sécurisés, agents fondés sur les connaissances internes, IA générative appliquée au développement logiciel, automatisation de processus, exploitation de données, et futurs usages intégrés aux applications métiers. L'organisation dispose déjà de plusieurs initiatives (outils IA sécurisés, acculturation, cadre d'usage interne, expérimentation d'agents, travaux IA appliquée à l'ingénierie logicielle, gouvernance data). Elle recherche un consultant capable de structurer, harmoniser et industrialiser ces dispositifs. Le consultant interviendra auprès de la DSI et de l'ensemble des directions concernées : métiers, stratégie digitale, innovation, sécurité, juridique, DPO, RH, achats, équipes produits., Définir, déployer et animer un cadre de gouvernance IA responsable, opérationnel et durable. - Assurer la conformité réglementaire (AI Act, RGPD, cybersécurité, propriété intellectuelle, droit du travail). - Structurer le portefeuille de cas d'usage IA et accompagner leur passage à l'échelle. - Mettre en place une supervision continue des solutions IA (qualité, dérive, incidents, coûts, adoption). - Développer l'acculturation IA et l'adoption responsable au sein des équipes. Prestations attendues - Cadre de gouvernance IA - Conformité & maîtrise des risques - Gouvernance du portefeuille IA - Écosystème technologique & fournisseurs - Acculturation & adoption Outils & Environnement - Agent IA - Large Language Model (LLM) - RGPD - Environnements IA : Microsoft 365 Copilot, Copilot Studio, Claude, OpenAI - Architectures cloud/data, API, sécurité des modèles, observabilité - Approches Agile / SAFe (atout) ## Related Videos - [AI PowerPlay: Building High-Impact Teams & Transformative Solutions](https://www.wearedevelopers.com/videos/1005-ai-powerplay-building-high-impact-teams-transformative-solutions) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Your imaginations is (no longer) the limit: how Generative AI empowers people to be creative](https://www.wearedevelopers.com/videos/741-your-imaginations-is-no-longer-the-limit-how-generative-ai-empowers-people-to-be-creative) - [Rethinking Recruiting: What you didn’t know about Responsible AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/1090-rethinking-recruiting-what-you-didn-t-know-about-responsible-ai) - [Cyber Security: Small, and Large!](https://www.wearedevelopers.com/videos/259-cyber-security-small-and-large) - [The shadows that follow the AI generative models](https://www.wearedevelopers.com/videos/624-the-shadows-that-follow-the-ai-generative-models) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [How to Become an AI Engineer](https://www.wearedevelopers.com/magazine/331-how-to-become-an-ai-engineer) - [Navigating the AI Shift](https://www.wearedevelopers.com/magazine/629-navigating-the-ai-shift) - [Got AI ideas but no money? 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