> Markdown version of [/jobs/ext/2671970-manager-technique-sirh-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2671970-manager-technique-sirh-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Manager Technique SIRH H/F - **Company:** LCL Particuliers - **Location:** VILLEJUIF Cedex, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Application Programming Interfaces (APIs), Agile Methodology, Cloud Computing, Cyber Security, Information Systems, Databases, Continuous Integration, Extract Transform Load (ETL), DevOps, Human Resources Information System (HRIS), Virtualization Technology - **Published:** September 1, 2026 - **Apply:** https://offres-emploi.lcl.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=112081&idOrigine=1532&LCID=1036&offerReference=2026-112081 ## About the Role Expérience dans le secteur bancaire ou financier appréciée. Expérience en rédaction de procédures et en gestion des risques Expérience d'encadrement de développeurs Expérience en industrialisation d'applications (CI/CD, observabilité, sécurité), * Une solide expertise en architecture SIRH, automatisation & intégrations ; API/ETL, bases de données, supervision/observabilité ; virtualisation / VM et exploitation en data center ; sécurité/RGPD ; CI/CD, PHP/Symfony (services internes), bonnes pratiques DevOps ; connaissance des solutions RH du marché (Core HR/Paie/GTA/Talent/BI). * Leadership collaboratif, sens du service, rigueur & méthode, capacité d'arbitrage, pédagogie, gestion des risques et des priorités * Capacité à piloter des projets techniques ambitieux et structurants * Capacités d'analyse, de synthèse et d'écoute, * Curiosité, force de proposition et autonomie, sens de la synthèse et de l'innovation * Pragmatique, tenace, tourné vers la recherche de solutions innovantes * Capacité à intégrer les contraintes métier et technologiques liées aux projets, études ou analyses * Capacité à dialoguer et fédérer des acteurs multiples, à rendre clair * Sens du service client et bonnes capacités relationnelles * Rigueur et fiabilité seront les qualités nécessaires pour réussir vos missions ## Description Reconcevoir et maintenir l'architecture cible (urbanisation, référentiels, IAM), en cohérence avec le schéma directeur SI et des enjeux pour garantir la fiabilité et la performance de nos solutions - Cadre d'hébergement & performance: coordination avec les équipes CAGIP/SILCA pour la résilience data center, la virtualisation (VM), l'industrialisation et la sécurité - Gouverner les intégrations (API/ETL), les flux de données RH et la qualité des données (traçabilité, lignage, règles de contrôle) - Anticiper les besoins d'évolution en lien avec la roadmap Data et des futurs cas d'usages IA Delivery applicatif et gestion des développeurs - Manager les développeurs, faire vivre les bonnes pratiques: revue de code, CI/CD, qualité, sécurité. - Garantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité des applications - Piloter et industrialiser des services internes PHP/Symfony (micro services, APIs), et les composants front/back associés - Mettre en place observabilité & diagnostics (logs, métriques,APM) et suivre la dette technique Pilotage et planification (budget, charge & capacitaire) -Pilotage et planification des environnements des applications cloud en collaboration avec les éditeurs et les équipes informatiques LCL/Groupe -Suivi des budgets/coûts engagés -Élaborer et suivre le plan de charge projets/run et le capacitaire (humain & technique); arbitrer les priorités; sécuriser coûts/délais/qualité. -Mettre en place des KPI opérationnels : SLA,disponibilité,backlog, sécurité, data quality Gestion de la conformité et de la sécurité -Porter les exigences sécurité (accès et habilitations) RGPD et la conformité (audit, contrôles, plans d'amélioration) - intervenir sur les domaines d'analyse de dossiers de sécurité informatique et RGPD - garantir la conformité, la sécurité et l'efficacité des processus d'habilitations et d'accès aux applicatifs RH - mettre en place les plans et le suivi des traitements des obsolescences et des vulnérabilités - capacité à contrôler et à réagir face à des situations de risque Compléments Support expert & amélioration continue -Assurer le support N2/N3 sur incidents complexes ; conduire les RCA (Root Cause Analysis) et les plans d'actions -Porter une veille technologique et méthodologique (Agile/ITIL/DevOps, performance, durabilité), proposer des améliorations continues (outillage, automatisation, Infra as Code), 10 -15 ans en technique SIRH / SI RH ou direction de projets informatiques (pilotage de livraison, coordination transverse, run/ops) ## Related Videos - [From DevOps to Scaled DevOps: How We’re Rebuilding Continuous Delivery as a Platform](https://www.wearedevelopers.com/videos/100018-from-devops-to-scaled-devops-how-we-re-rebuilding-continuous-delivery-as-a-platform) - [Kubernetes and Microservices with Multi-Model Databases](https://www.wearedevelopers.com/videos/382-kubernetes-and-microservices-with-multi-model-databases) - [Thinking Differently - How to Make Money from Cyber Attacks & Cheats](https://www.wearedevelopers.com/videos/745-thinking-differently-how-to-make-money-from-cyber-attacks-cheats) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [DevOps Maturity Check – a way to balance autonomy and alignment](https://www.wearedevelopers.com/videos/58-devops-maturity-check-a-way-to-balance-autonomy-and-alignment) - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Average Salary in France](https://www.wearedevelopers.com/magazine/269-average-salary-in-france) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Why Upskilling And Reskilling is Important For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/428-why-upskilling-and-reskilling-is-important-for-developers) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)