> Markdown version of [/jobs/ext/2672470-developpeur-full-stack-java-angular-aws-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2672470-developpeur-full-stack-java-angular-aws-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Développeur Full Stack Java - Angular Aws H/F - **Company:** NéoSoft Groupe - **Location:** Paris, France (Remote available) - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Clean Code Principles, Java (Programming Language), Agile Methodology, Amazon Web Services, JIRA, Unit Testing, Code Review, Databases, Continuous Integration, Linux, Hibernate (Java), IntelliJ IDEA, Java Persistence API, PostgreSQL, Apache Maven, Prometheus, SONAR (Symantec), SQLite, Checkmark Software, Datadog, Postman, Grafana, Spring-boot, Git, Kotlin, AngularJS, Gitlab-ci, Kubernetes, Cucumber (Software), Docker, Jenkins - **Published:** September 2, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82893704.html ## About the Role Vous disposez à minima de 5 ans d'expérience professionnelle reconnue dans laquelle vous avez pu confirmer et développer vos compétences en : - Développement : Java 21, Kotlin, Spring Boot, JPA / Hibernate, Maven, Cucumber, Postman. - Outils : IntelliJ, Git, Jira, Sonar, Checkmark, Vault, Datadog. - Ops: Docker, Kubernetes, Linux, Helm, AWS, Prometheus, Grafana. - Base de données : PostgreSQL, SQLite. - Intégration continue: Gitlab CI (Jenkins). - Méthodologies : Conception Objet, Clean Code, testing (tests unitaires / d'intégration / de bout en bout). Esprit d'analyse et de synthèse. Bonne communication écrite et orale. Capacité à travailler en équipe dans des environnements exigeants., Maven Prometheus Clean JPA AWS Linux Grafana Git Hibernate Kotlin Diagnostic de pannes Angular Jenkins Kubernetes Jira PostgreSQL Spring Boot SQLite Java Docker Esprit d'analyse ## Description Développement des fonctionnalités et évolutions - Développement des tests unitaires et d'intégration - Analyse et correction des dysfonctionnements - Revues de code - Analyses techniques - Déploiement dans les différents environnements techniques - Fonctionnement en méthodologie agile, Votre carrière chez Néosoft :Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences.1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs.1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation. Vos avantagesFormations et développement de l'expertise :Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...).Un abonnement illimité LinkedIn Learning offertBien-être au travail :Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014.Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise.Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...).Et bien plus encore :Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur.En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...Nous avons hâte de vous rencontrer ! A bientôt,L'équipe Néosoft, Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au coeur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d'experts vous donnent la possibilité d'apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres. Nous veillons à ce que chacun bénéficie d'un accompagnement de proximité et d'un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d'activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences. 1 entretien d'évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs. 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation., Formations et développement de l'expertise : Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d'une conférence à l'interne ou à l'externe, rédaction d'articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement...). Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert Bien-être au travail : Un accord de télétravail flexible et personnalisable en vigueur depuis 2014. Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise. Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, ...). Et bien plus encore : Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l'arrivée du collaborateur. En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat... ## Related Videos - [Navigating the Corporate Jungle: Life as a Developer in a large Company](https://www.wearedevelopers.com/videos/621-navigating-the-corporate-jungle-life-as-a-developer-in-a-large-company) - [How a Small Team Shrank a Microsoft Monorepo by 94%](https://www.wearedevelopers.com/videos/1236-how-a-small-team-shrank-a-microsoft-monorepo-by-94) - [Improving quality with Agentic AI with Rovo Dev and Xray](https://www.wearedevelopers.com/videos/2005-improving-quality-with-agentic-ai-with-rovo-dev-and-xray) - [Docker network without Docker](https://www.wearedevelopers.com/videos/1418-docker-network-without-docker) - [Navigating the Future of Junior Developers in Tech](https://www.wearedevelopers.com/videos/1280-navigating-the-future-of-junior-developers-in-tech) - [Git for Code Reviews](https://www.wearedevelopers.com/videos/429-git-for-code-reviews) ## Related Articles - [Find a Developer Job: 12 Best Job Sites For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/165-find-a-developer-job-12-best-job-sites-for-developers) - [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs) - [Where to Find Entry-Level Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/397-where-to-find-entry-level-software-engineering-jobs) - [Is Software Engineering Over-Saturated?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/418-is-software-engineering-over-saturated) - [7 Most Popular Web Developer Jobs in Europe](https://www.wearedevelopers.com/magazine/163-7-most-popular-web-developer-jobs-in-europe) - [Where To Find Software Engineering Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/396-where-to-find-software-engineering-jobs)