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# SAP-HCM Consultant | 100% Remote!

- **Company:** Peak One GmbH
- **Location:** München, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Information Systems, Data Transmissions, SAP ERP, SAP (Applications), SAP Human Resource Management Software, Systems Integration, Sap Human Capital Management
- **Published:** September 2, 2026
- **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5862980683

## About the Role

* Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant oder in einer vergleichbaren Rolle
 * Fundierte Kenntnisse im SAP-HCM-Customizing
 * Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
 * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
 * Teamgeist gepaart mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
 * Interesse an modernen HR-Technologien und der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen
 * Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse sind von Vorteil

## Description

Unser Mandant zählt zu den führenden Unternehmen seiner Branche und überzeugt durch nachhaltigen Unternehmenserfolg, finanzielle Stabilität sowie eine moderne Arbeitskultur. Mitarbeitende profitieren von langfristigen Perspektiven, flexiblen Arbeitsbedingungen und einem Umfeld, das Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung fördert.

Im Bereich SAP HR stehen die kontinuierliche Optimierung bestehender Lösungen sowie die Digitalisierung personalrelevanter Prozesse im Fokus. Zur Verstärkung des SAP-Teams suchen wir einen SAP HCM Consultant, der seine Erfahrung einbringen und die Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft aktiv mitgestalten möchte., * Betreuung, Weiterentwicklung und nachhaltige Optimierung der bestehenden SAP-HCM-Landschaft

 * Analyse fachlicher Anforderungen aus dem Personalbereich sowie deren technische Umsetzung im SAP-Umfeld
 * Durchführung von Customizing-Anpassungen und Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse
 * Identifikation und Realisierung von Verbesserungsmöglichkeiten entlang der gesamten HR-Prozesskette
 * Mitarbeit in spannenden Transformations- und Digitalisierungsprojekten zur Modernisierung der Personalprozesse
 * Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und externen Systemen
 * Sicherstellung einer zuverlässigen Datenübertragung und Systemintegration innerhalb der HR-Anwendungslandschaft
 * Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Human Resources, Entgeltabrechnung und weiteren Stakeholdern
 * Kompetente Beratung bei der Einführung neuer Prozesse, Funktionen und technologischer Lösungen, Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung einer modernen SAP-HR-Landschaft maßgeblich zu beeinflussen. Sie begleiten nicht nur den laufenden Betrieb, sondern wirken aktiv an der Digitalisierung und Optimierung zentraler Personalprozesse mit.

Dabei profitieren Sie von einer Kombination aus fachlicher Verantwortung, spannenden Projekten und hoher Flexibilität. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen können Sie eigene Ideen einbringen, Verbesserungen vorantreiben und die zukünftige Ausrichtung der HR-Systeme aktiv mitgestalten. Gleichzeitig erwartet Sie ein stabiles Unternehmensumfeld mit langfristigen Perspektiven und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.


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