> Markdown version of [/jobs/ext/2690274-sap-fi-co-inhouse-berater-in-90-remote-s-4hana-global-rollout](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2690274-sap-fi-co-inhouse-berater-in-90-remote-s-4hana-global-rollout). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP FI/CO InHouse Berater*in | 90% remote - S/4HANA Global Rollout - **Company:** Energize Recruitment - **Location:** Hamm, Germany (Remote available) - **Salary:** €85,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP CO, SAP FI, SAP FI/CO, Software Distribution, SAP S/4HANA, SAP FS-CD - **Published:** September 3, 2026 - **Apply:** https://www.adzuna.de/details/5867200924 ## About the Role Fehlende Kenntnisse in einem der beiden Module sind kein Hindernis: Solange Sie eine starke Basis in FI oder CO mitbringen, zählt vor allem Ihre Bereitschaft, neue Skills aufzubauen und sich in das jeweils andere Modul einzuarbeiten., * Fundierte praktische Erfahrung in der Anwendungsbetreuung oder Beratung im Bereich SAP FI oder SAP CO (inkl. Customizing). * Bereitschaft und Motivation, das jeweils andere Modul (FI bzw. CO) neu zu erlernen oder vorhandene Kenntnisse zu vertiefen. * Erste Erfahrung oder starkes Interesse an internationalen S/4HANA-Rollouts. * Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit im internationalen Konzernumfeld. ## Description * S/4HANA-Rollout: Aktive Mitgestaltung und Begleitung des weltweiten S/4HANA-Rollouts über 121 Länder hinweg. * Hands-on Customizing: Eigenverantwortliche Betreuung und Konfiguration im Bereich SAP FI und/oder SAP CO. * Prozessoptimierung: Harmonisierung und Weiterentwicklung internationaler Finanz- und Controlling-Prozesse. * Support & Consulting: 2nd- und 3rd-Level-Anwendungsbetreuung sowie Beratung der internationalen Fachbereiche und Key User. * Schnittstellenmanagement: Betreuung und Optimierung der Schnittstellen zu angrenzenden SAP-Modulen. ## Related Videos - [Design as an algorithm, not as a feature](https://www.wearedevelopers.com/videos/471-design-as-an-algorithm-not-as-a-feature) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Where to Find German Tech Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/366-where-to-find-german-tech-jobs) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)