> Markdown version of [/jobs/ext/2690535-sap-hcm-support-lead](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2690535-sap-hcm-support-lead). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP HCM Support Lead* - **Company:** HCM ADVICE KG - **Location:** Inzell, Germany (Remote available) - **Experience:** Expert - **Salary:** €60,000.0 - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), Information Technology - **Published:** September 3, 2026 - **Apply:** https://www.jobs.de/job/sap-hcm-support-lead-1700039 ## About the Role * Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, um Tickets rasch und effizient lösen zu können * Freude an der lösungsorientierten Arbeit ohne Projektverantwortung * Interesse daran, Kolleg*innen zu schulen und als Mentor*in zu begleiten * Fähigkeit, Wissen strukturiert weiterzugeben und ein kleines Team aufzubauen * Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 ## Description So arbeiten wir bei HCM ADVICE... Unsere Zusammenarbeit ist teamorientiert und wir unterstützen uns gegenseitig Wir kommunizieren offen und teilen unser Wissen aktiv miteinander Auf hohe Qualität legen wir in allem Wert, was wir tun Erfolge feiern wir gemeinsam Ihre Aufgabe im SAP HCM Support... Sie unterstützen unsere Kund*innen im laufenden SAP HCM-Betrieb, analysieren komplexe Sachverhalte und bearbeiten Tickets eigenverantwortlich Übernehmen Sie zudem die Koordination eingehender Support-Anfragen an Mitarbeiter*innen mit entsprechendem Know-how Schulen Sie neue Kolleg*innen in Support-Themen und bauen Sie ein eigenes kleines Team auf Sie gestalten einen professionellen SAP HCM Supportbereich und etablieren effiziente Ticketing-Prozesse So überzeugen Sie uns... Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM, um Tickets rasch und effizient lösen zu können Freude an der lösungsorientierten Arbeit ohne Projektverantwortung Interesse daran, Kolleg*innen zu schulen und als Mentor*in zu begleiten Fähigkeit, Wissen strukturiert weiterzugeben und ein kleines Team aufzubauen Deutsch mindestens C1, Englisch mindestens B2 Warum HCM ADVICE? Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Home Office Mentoring & Wissensaustausch: Gegenseitige Unterstützung ist Teil unserer Kultur Karriereperspektiven: Ergreifen Sie die Chance, sich beruflich weiterzuentwickeln und aufzusteigen Zentrale Lage: Wir befinden uns direkt am Stephansplatz! Gesundheit & Wohlbefinden: Zugang zu professioneller Beratung für mentale und körperliche Gesundheit Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000 (Vollzeit). Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen. Ergänzend dazu profitieren Sie von einer leistungsgerechten Bonusregelung. *Wir setzen auf Vielfalt sowie faire Chancen und heißen daher alle Bewerber*innen willkommen. Entscheidend für uns sind Ihre Fähigkeiten, Ihr Engagement und Ihre Motivation! Kontakt Haben Wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! www.hcm-advice.com/karriere+43 1 236 4312 37hcm@hcm-advice.com Wir sind ein inhabergeführtes IT-Consultingunternehmen mit großen Plänen. Unsere Liebe gilt den Human Resources, im Speziellen den SAP Personalmanagement-Tools. Unser Team besteht aus sehr gut ausgebildeten Problemlöser * innen mit hohem technischen und personalwirtschaftlichem Know-how, die es lieben, sich in IT-Aufgaben hineinzudenken und für unsere internationalen Kund* innen die besten Lösungen zu finden. Verwirklichen Sie bei uns Ihre Pläne und machen Sie Karriere! ## Related Videos - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application) ## Related Articles - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers)