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# SAP HCM Application Consultant

- **Company:** auteega GmbH
- **Location:** Esslingen am Neckar, Germany
- **Experience:** Experienced
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Advanced Business Application Programming (ABAP), Active Directory, Application Programming Interfaces (APIs), JIRA, Cloud Computing, IDoc, SAP ERP, SAP (Applications), Sap Human Capital Management, Information Technology
- **Published:** September 3, 2026
- **Apply:** https://www.jobfinder.de/job/sap-hcm-application-consultant-m-w-d/

## About the Role

aktive Unterstützung bei der Einführung neuer Funktionen und Technologien

 

**Ihre fachlichen Voraussetzungen:**

 
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP HCM Application Consultant mit Schwerpunkt auf den Modulen   
- PA  
- OM  
- PT
- Fundierte Erfahrung im Customizing der SAP-HCM-Zeitwirtschaft sowie in der Pflege von Schemen und Regeln unter Berücksichtigung der Integration zur Entgeltabrechnung (PY)
- Gute Kenntnisse in:  
- HR Self Services (ESS/MSS)  
- SAP Workflows   
- ABAP/ABAP OO
- Technisches Verständnis für die Integration von HR-Cloud-Lösungen in hybride SAP-HCM-Landschaften sowie Erfahrung mit:  
- IDocs  
- APIs  
- vergleichbaren Integrationstechnologien
- Idealerweise Kenntnisse des deutschen Arbeitszeitrechts sowie Erfahrung im tariflichen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

 

**Ihre persönlichen Voraussetzungen:**

 
- Eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Professionelles Auftreten und Durchsetzungsstärke

 

 

**Unser Mandant bietet:**

 
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Urlaubs-/Weihnachtsgeld
- Eine betriebliche Altersvorsorge 
- Mobiles Arbeiten
- Eine Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Verschiedene attraktive Gesundheitsmaßnahmen

 

Eine Stellenanzeige von auteega GmbH JT



## Description

Optimierung von Schemen und Regeln im Modul Zeitwirtschaft (PT) unter Berücksichtigung   
der Abhängigkeiten zur Entgeltabrechnung (PY)

- Sicherstellung einer rechtskonformen Zeitwirtschaft unter Berücksichtigung des deutschen Arbeitszeitgesetzes, betrieblicher Vereinbarungen sowie geltender Tarifverträge
 - Analyse, Optimierung und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen HR sowie Beratung der Anwender zu SAP-HCM-Prozessen
 - Betreuung und Weiterentwicklung von HR Self Services, Workflows sowie Unterstützung bei der Umsetzung individueller Anforderungen mittels ABAP/ABAP OO
 - Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen Schnittstellenbetriebs zwischen SAP HCM und angebundenen HR- sowie Non-HR-Systemen (z. B. Active Directory, JIRA, eFile)
 - Konzeption und Umsetzung der Integration von SAP HCM in hybride HR-Systemlandschaften sowie Anbindung von Cloud-Lösungen über moderne Schnittstellen und APIs
 - Mitarbeit in SAP-Projekten sowie



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