> Markdown version of [/jobs/ext/2699439-senior-implementatie-consultant](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2699439-senior-implementatie-consultant). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Senior implementatie consultant

- **Company:** Kunneman & Vandenbroek Recruitment Solutions bv
- **Location:** Rotterdam, Netherlands
- **Experience:** Expert
- **Salary:** €3,800.0 - €6,200.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Apex Code, Exact Globe
- **Published:** September 4, 2026
- **Apply:** https://wa.me/+31653914500

## About the Role

Je begeleidt langere termijn implementaties van kop tot staart. Collega consultants kunnen bij jou terecht met vragen. Als senior neem je een centrale rol in de organisatie op je.
€ 3800 - € 6200
Rotterdam
HBO
ICT

Als Senior consultant kun je junior collega's begeleiden en steeds meer verantwoordelijkheden delegeren. Iedere vrijdag wordt er een "Kennis-delings-dag" georganiseerd voor alle medewerkers. Op deze dag werken alle collega's op het eigen kantoor en worden kennis en ervaring met elkaar gedeeld.

* Je hebt minimaal 6 jaar relevante werkervaring, denk aan procesoptimalisatie, implementatie consultancy of verandermanagement.
 * Je hebt een relevante HBO of WO diploma
 * Je hebt kennis en ervaring met een ERP softwarepakket met als voorkeur Exact

## Description

Als Senior Consultant optimaliseer en automatiseer je bedrijfsprocessen. Hiervoor gebruik je ERP-software en adviseer je bedrijven om anders te werken. Je bent actief bij verschillende bedrijven bij jouw in de regio die actief zijn in de Nederlandse Maak-industrie. De Software implementeer je door het zo in te richten dat het zo goed mogelijk aansluit op de werkzaamheden en bedrijfsprocessen van de klant.


## Related Videos

- [Why Your Best Mediors Never Become Seniors (And How to Fix It)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2108-why-your-best-mediors-never-become-seniors-and-how-to-fix-it)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)

## Related Articles

- [Software Developer Salary in The Netherlands [2023]](https://www.wearedevelopers.com/magazine/217-software-developer-salary-in-the-netherlands-2023)
- [What’s the Difference between a Junior, Mid, and Senior Developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/238-what-s-the-difference-between-a-junior-mid-and-senior-developer)
- [How to Find Tech Jobs in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/279-how-to-find-tech-jobs-in-amsterdam)
- [Best Companies in the Netherlands: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/193-best-companies-in-the-netherlands-top-25-companies-in-2023)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [The Netherlands – Europe’s powerhouse for software development?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/31-the-netherlands-europe-s-powerhouse-for-software-development)