> Markdown version of [/jobs/ext/2701872-consultant-sap-sd-senior-amoa-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2701872-consultant-sap-sd-senior-amoa-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# Consultant SAP Sd Senior - AMOA H/F

- **Company:** Hoxton Partners
- **Location:** Toulouse, France
- **Experience:** Expert
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP (Applications), SAP Sales and Distribution, Solution Deployment Descriptor
- **Published:** September 4, 2026
- **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83016325.html

## About the Role

Profil recherchéExpérience significative sur SAP SDSolide expérience en environnement AMOAExpérience de projets de déploiement / rollout SAP internationauxBonne maîtrise des problématiques de Core Model et Fit-to-CoreCapacité à challenger des interlocuteurs métiers et à comprendre leurs processusCapacité à travailler avec un intégrateur tout en représentant les intérêts du métierAutonomie, communication et capacité à intervenir dans un environnement international, * Expérience significative sur SAP SD

 * Solide expérience en environnement AMOA
 * Expérience de projets de déploiement / rollout SAP internationaux
 * Bonne maîtrise des problématiques de Core Model et Fit-to-Core
 * Capacité à challenger des interlocuteurs métiers et à comprendre leurs processus
 * Capacité à travailler avec un intégrateur tout en représentant les intérêts du métier
 * Autonomie, communication et capacité à intervenir dans un environnement international

## Description

Dans le cadre d'un programme de déploiement SAP à dimension internationale, nous recherchons un Consultant SAP SD Senior pour intervenir côté AMOA, en interface avec les équipes métiers et l'intégrateur.

L'enjeu principal de la mission est de garantir le respect du Core Model, tout en accompagnant les métiers dans l'analyse de leurs besoins et le déploiement de la solution dans différents pays.

Missions principales

 - Défendre et garantir le respect du Core Model SAP SD
 - Challenger les besoins exprimés par les équipes métiers et proposer les solutions adaptées
 - Réaliser les analyses Fit-to-Core afin d'identifier les éventuels écarts avec le modèle groupe
 - Analyser et gérer les demandes d'évolution :

 - évolutions réglementaires
 - nouveaux flux métiers
 - adaptations fonctionnelles
 - Assurer le support fonctionnel autour de SAP SD
 - Comprendre en profondeur la solution existante et ses processus
 - Travailler en coordination avec l'intégrateur en charge de la mise en oeuvre
 - Préparer et accompagner les différents rollouts internationaux
 - Participer au déploiement local des solutions préparées au niveau central
 - Former et accompagner les utilisateurs et équipes locales dans les différents pays
 - Assurer l'interface entre les équipes métiers, les équipes projet et l'intégrateur


## Related Videos

- [Independently together: how micro-applications improve developer experience + app performance](https://www.wearedevelopers.com/videos/452-independently-together-how-micro-applications-improve-developer-experience-app-performance)
- [Local Candidates vs International Talent - Building the Very Best Dev Team](https://www.wearedevelopers.com/videos/1067-local-candidates-vs-international-talent-building-the-very-best-dev-team)
- [Replacing Excel with SAP APIs & Python validation](https://www.wearedevelopers.com/videos/1944-replacing-excel-with-sap-apis-python-validation)
- [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees)
- [Snappy UI needs no Single-Page Application](https://www.wearedevelopers.com/videos/904-snappy-ui-needs-no-single-page-application)
- [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive)

## Related Articles

- [Spanish Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/353-spanish-business-culture-and-etiquette)
- [How to land a developer job in Amsterdam](https://www.wearedevelopers.com/magazine/36-how-to-land-a-developer-job-in-amsterdam)
- [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023)
- [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023)
- [Fully Remote Software Engineer Jobs](https://www.wearedevelopers.com/magazine/447-fully-remote-software-engineer-jobs)