> Markdown version of [/jobs/ext/2701882-lead-developpeur-java-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2701882-lead-developpeur-java-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Lead Developpeur Java H/F - **Company:** Infotel - **Location:** Niort, France - **Experience:** Expert - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Java (Programming Language), Code Review, Continuous Integration, DevOps - **Published:** September 4, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/82984336.html ## About the Role Ce que nous recherchons chez vous : Un master en informatique ou école d'ingénieur validé,Minimum 7 années d'expériences significatives.Expérience confirmée en développement Java (Java 11+).Connaissances des pratiques DevOps / CI-CD.Capacité à fédérer, transmettre et faciliter la collaboration.Intérêt pour l'accompagnement humain et la dynamique d'équipe. Bienvenue chez Infotel Vous évoluerez sous la direction du responsable de service. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités. NOTRE AGENCE NIORTAISE Nous rejoindre, c'est...Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux,Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles,Faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste,Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l'année ! Nous avons hâte de lire votre candidature !, * Un master en informatique ou école d'ingénieur validé, * Minimum 7 années d'expériences significatives. * Expérience confirmée en développement Java (Java 11+). * Connaissances des pratiques DevOps / CI-CD. * Capacité à fédérer, transmettre et faciliter la collaboration. * Intérêt pour l'accompagnement humain et la dynamique d'équipe., Force de proposition Autonomie Amélioration continue Qualité fédératrice Java ## Description Vous évoluerez sous la direction du responsable de service. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier. Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs). En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH : - Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »), - Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail, - Charte Handicap « Nous sommes tous différents », - Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement, - Etc. Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements. Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités., Intégrer des locaux de 400 m² agréables et lumineux, - Être accompagné(e) pour atteindre vos objectifs et vos ambitions professionnelles, - Faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, - Partager des moments conviviaux à travers nos événements tout au long de l'année !, En tant que Lead Developer, vous intervenez comme référent technique et facilitateur. Votre objectif : aider les équipes à avancer sereinement, structurer le delivery et garantir la qualité des développements Java., Accompagner et soutenir les développeurs au quotidien (revues de code, partage de bonnes pratiques, résolution de blocages). - Mettre en place un management participatif, en impliquant les équipes dans les choix techniques et en favorisant l'autonomie et la montée en compétences. - Contribuer à la conception et à l'architecture des applications Java. - Assurer la cohérence technique et le respect des standards de développement. - Animer les rituels techniques (guildes, ateliers, veille). - Collaborer étroitement avec les Product Owners, QA et Architectes. - Participer à l'amélioration continue des pratiques (CI/CD, qualité, performance). - Être force de proposition sur l'évolution de la stack et des méthodes de travail ## Related Videos - [Unlocking the potential of Digital & IT at Vodafone](https://www.wearedevelopers.com/videos/602-unlocking-the-potential-of-digital-it-at-vodafone) - [100 times more frequent deployments: How did we create a high performance team?](https://www.wearedevelopers.com/videos/1069-100-times-more-frequent-deployments-how-did-we-create-a-high-performance-team) - [Are Code Reviews Worth It? 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