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# ADJOINT ADMINISTRATIF - GESTION DU TEMPS DE TRAVAIL ET DU SYSTEME D'INFORMATION RH

- **Company:** Centre Hospitalier Edouard Toulouse
- **Location:** Marseille, France
- **Contract:** Temporary contract
- **Skills:** Information Systems, Human Resources Information System (HRIS)
- **Published:** September 4, 2026
- **Apply:** https://emploi.fhf.fr/emploi/489172

## About the Role

Le domaine de la psychiatrie vous intéresse
Vous êtes dynamique, patient(e) et avez le sens de l'écoute
Vous aimez travailler en équipe
Vous êtes motivé(e)
Vous avez des compétences relationnelles, techniques (outils bureautiques) et organisationnelles.

## Description

Sous la responsabilité du responsable de service :
Superviser la Gestion du Temps de Travail non médical
Développer les adaptations des cycles eu égard au besoin des services, de l'organisation du temps de travail et de la règlementation
Proposer les modalités d'utilisation et d'optimisation des systèmes d'informations RH (lien Octime et Hexagone)
Répondre aux demandes ponctuelles de requêtes informatiques en lien avec le SIRH
Mettre en place sur le terrain, des ateliers de formation/perfectionnement Octime en lien avec les cadres de santé
Accompagner les cadres dans l'utilisation du logiciel Octime, Administrateur Hôpital du logiciel Octime
Traitement de tout ou partie des aspects spécifiques individuels et collectifs de la gestion du temps de travail non médical (CET, Planning, etc, )
Traitement des problèmes liés au fonctionnement du logiciel (problème de connexion, de compteurs, d'interface)
Développer les adaptations du logiciel à l'organisation des Ressources Humaines de l'hôpital :
Proposition d'évolutions et/ou d'ajustements techniques du logiciel en conformité avec les besoins et les directives institutionnelles en application de la règlementation du temps de travail
Réaliser des requêtes en lien avec le SIRH :
Création de requêtes informatiques pour accompagner les choix et analyses du service
Réalisation de bilans (ex : CET, gestion des RS, etc., )

Missions secondaires
Gestionnaire de paie
Assistant de direction / secrétariat lors des absences de l'agent titulaire du poste


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