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# Product Owner Components

- **Company:** Deutsche WertpapierService Bank AG
- **Location:** Eschborn, Germany
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Document Management Systems, Scrum Methodology, Microservices
- **Published:** September 4, 2026
- **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/19899-0067182095-S

## About the Role

Kinderbetreuungskostenzuschuss * **Unterstützung im Notfall: **Pflegeberatung sowie anonyme Unterstützung bei beruflichen, familiären und privaten Notsituationen * **Prävention: **kostenlose Vorsorgeuntersuchungen vor Ort **Das zeichnet dich aus:** * Du verfügst über mehrjährige, fundierte praktische Erfahrungen als Product Owner (m/w/d), bzw. in der erfolgreichen technischen/fachlichen Steuerung für Produkte, idealerweise in standortübergreifenden, cross-funktionalen Teams. * Mit den agilen Methoden, Rollen und Frameworks (Scrum/Kanban) bist du bestens vertraut und findest dich schnell in unsere Strukturen ein. * Du bringst sehr gute technische Kenntnisse, Erfahrung in dezentralen Technologien (z.B. Microservices) und Know-how im Bereich querschnittlicher Services wie Berechtigungsmanagement, Dokumentenmanagement, Archivlösungen mit. Du hast Dich bereits mit KI-unterstützter Entwicklung beschäftigt. * Du kommunizierst sicher, lösungsorientiert und adressatengerecht
mit diversen Stakeholdern und behältst auch in herausfordernden Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf. * Dir macht es Spaß, Veränderungen aktiv voranzutreiben und Wissenstransfer sowie Wandel innerhalb des Teams und bereichsübergreifend zu fördern. * Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (min. C1) und fließend Englisch (min. B2). **Haben wir dein Interesse geweckt?** Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bei Rückfragen kannst du dich an **Tini Masuch **im Personalmanagement unter karriere[at]dwpbank.de wenden. Bitte beachte, dass Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigt werden können. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Die dwpbank setzt sich für Vielfalt und ein wertschätzendes, faires Arbeitsumfeld ein, das alle Talente unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung willkommen heißt. Erfahre Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profiloder unsererUnternehmensseite.



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