> Markdown version of [/jobs/ext/2703672-wirtschaftsinformatiker-in-hochschule](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2703672-wirtschaftsinformatiker-in-hochschule). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Wirtschaftsinformatiker/in (Hochschule) - **Company:** Interlloyd Versicherungs-AG - **Location:** Dusseldorf, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Requirements Management, Software Systems, Backend, Information Technology - **Published:** September 4, 2026 - **Apply:** https://www.arbeitsagentur.de/jobsuche/jobdetail/10001-1003643637-S ## About the Role **Das erwartet dich** - Du untersuchst Geschäftsprozesse und kümmerst Dich um das Anforderungsmanagement (Identifikation, Analyse, Priorisierung Prozess- / IT-Anforderungen). - Du erkennst neue Chancen und übersetzt die Anforderungen der Fachabteilungen für die Entwickler. - Du sorgst für ein gutes Zusammenspiel zwischen allen Beteiligten. Du leitest und dokumentierst die technische Entwicklung. - Du unterstützt das abschließende Testing und die Qualitätssicherung. - Du erkennst Zusammenhänge und hast Kommunikationstalent - Mit Deinem technischen Knowhow und der betrieblichen Abläufe schlägst Du eine Brücke zwischen Business und IT - Im Team arbeitest Du gerne, übernimmst aber auch mal die Führung und kannst Dich gut durchsetzen - Du unterstützt das Team bei Entwickleraufgaben selbstgebauter Softwarelösungen und in der Modellierung neuer Tarife im Backend **Das bringst du mit** - Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Versicherungswissenschaften, Versicherungswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar - Einschlägige Berufserfahrung in einer Versicherung; mit sehr guten Kenntnissen der Wertschöpfungskette und den wesentlichen Transaktionen eines Komposit-Versicherers - Technische Affinität und Erfahrungen im Zusammenhang mit BiPRO-Norm - Schnelle Auffassungsgabe und Erfahrung mit agilem Projektmanagement - Teamplayer:in mit gutem Kommunikationsgeschick auf allen hierarchischen Ebenen - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C2-Niveau **Wir bieten** - **30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance -** Profitiere von 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, anteilig im Homeoffice zu arbeiten, für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie - **Arbeiten im europäischen Ausland** - Nutze MAIA und arbeite bis zu 10 Arbeitstage pro Kalenderjahr in 23 europäischen Ländern - **Weiterbildung und Kompetenzaufbau** -Erweitere dein Know-how kontinuierlich mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten und praxisnahen Schulungen - **Familienunternehmen mit gelebter Wertekultur** - Freue dich auf ein offenes Miteinander, kurze Wege und starken Teamzusammenhalt ## Related Videos - [Enabling intelligent logistics automation: home-grown Industrial IoT platform at Austrian Post](https://www.wearedevelopers.com/videos/2018-enabling-intelligent-logistics-automation-home-grown-industrial-iot-platform-at-austrian-post) - [Developing the Backend with Stefan Lingler, CTO at Shpock](https://www.wearedevelopers.com/videos/100360-developing-the-backend-with-stefan-lingler-cto-at-shpock) - [Rethinking Intelligence: AI, Accessibility, and the Future of Inclusive Work - Artur Ortega](https://www.wearedevelopers.com/videos/1377-rethinking-intelligence-ai-accessibility-and-the-future-of-inclusive-work-artur-ortega) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Nest.js - TypeScript in the backend can also be clean](https://www.wearedevelopers.com/videos/1033-nest-js-typescript-in-the-backend-can-also-be-clean) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [IT Salaries in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/287-it-salaries-in-germany)