> Markdown version of [/jobs/ext/2705105-scrum-master-befristet-fur-2-jahre](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2705105-scrum-master-befristet-fur-2-jahre). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Scrum Master befristet für 2 Jahre - **Company:** Atruvia AG - **Location:** Karlsruhe, Germany - **Contract:** Temporary contract - **Skills:** Agile Methodology, Artificial Intelligence, Scrum Methodology, Software Engineering - **Published:** September 4, 2026 - **Apply:** https://karriere.atruvia.de/offer/scrum-master-m-w-d-befristet-fur-2-/213ae48a-6cc9-4039-bdea-92f814a69d5a ## About the Role * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. * Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld. * Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). * Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt Du gekonnt ein. * Du hast bereits Erfahrung in agilen Teams gesammelt, idealerweise im Banken- oder Fintech-Umfeld. #Scrum-Methodik #Change Management #Konfliktlösungfähigkeit ## Description Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity (DSI) im Tribe Advanced Intelligence (DSIADI) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Scrum Master (m/w/d) in München oder Karlsruhe. Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. \n\n\n \n\nDeine Aufgaben mit Perspektiven * Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem Du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. * Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. * Dies erreichst Du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. * Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und findest Wege, Dein Team performanter und agiler zu entwickeln. * Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. * Idealerweise kannst Du mit Wissen über die Finanzdienstleistungsbranche sowie KI-Lösungen unterstützen, die wir z.B. bei der Automatisierung von bankinternen Prozessen verwenden und so unsere Banken damit einen weiteren Schritt in die Zukunft bringen. \n\n\n \n\nDeine Persönlichkeit mit Profil * Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. * Du hast nachgewiesene Praxis als Scrum Master mit Zertifizierungen im agilen Umfeld und bist vertraut mit dem Aufgabenbereich der Anwendungsentwicklung, idealerweise im KI-Umfeld. * Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. * Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). * Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie Deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt Du gekonnt ein. * Du hast bereits Erfahrung in agilen Teams gesammelt, idealerweise im Banken- oder Fintech-Umfeld. #Scrum-Methodik #Change Management #Konfliktlösungfähigkeit Kennziffer ## Related Videos - [ShapeShift: Reinventing Agile for a B2B SaaS Scale-Up](https://www.wearedevelopers.com/videos/1655-shapeshift-reinventing-agile-for-a-b2b-saas-scale-up) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [The Avengers Initiative (Practical Ethics for Software Engineers)](https://www.wearedevelopers.com/videos/2070-the-avengers-initiative-practical-ethics-for-software-engineers) - [Coffee with Developers - Cassidy Williams - ](https://www.wearedevelopers.com/videos/912-coffee-with-developers-cassidy-williams) - [Diversity as a Growth and Happiness Factor in Agile Development](https://www.wearedevelopers.com/videos/862-diversity-as-a-growth-and-happiness-factor-in-agile-development) - [Breaking Silos: Successful Collaboration Between Tech & Business Teams in Complex Enterprise Systems](https://www.wearedevelopers.com/videos/1623-breaking-silos-successful-collaboration-between-tech-business-teams-in-complex-enterprise-systems) ## Related Articles - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Welcome to Switzerland](https://www.wearedevelopers.com/magazine/4-welcome-to-switzerland) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Best Companies to Work For in Austria: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/192-best-companies-to-work-for-in-austria-top-25-companies-in-2023)