> Markdown version of [/jobs/ext/2723453-sap-inhouse-berater-fur-pp-stream-schedule-2-produce-store-to-fulfill-all-genders](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2723453-sap-inhouse-berater-fur-pp-stream-schedule-2-produce-store-to-fulfill-all-genders). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md).

---

# SAP Inhouse Berater für PP - Stream Schedule 2 Produce & Store to Fulfill (all genders)

- **Company:** hali gmbh
- **Location:** Eferding, Austria (Remote available)
- **Salary:** €48,919.0
- **Contract:** Permanent contract
- **Skills:** SAP Cloud, Data Migration, Scrum Methodology, Release Management, Requirements Management, SAP (Applications), SAP FI/CO, Test Management, Information Technology, SAP S/4HANA, Sap Extended Warehouse Management
- **Published:** September 5, 2026
- **Apply:** https://jobroom.ams.or.at/jobsuche/FreieSucheVollanzeige.jsp?pk=5561374_4_9a993245-c6e1-4c9b-a5f6-b26c4f5

## About the Role

* Projektmethodik: Fundierte Erfahrung mit Agile/Scrum und SAP Activate; sicherer Umgang mit SAP Cloud ALM (End-to-End-Projektsteuerung, Requirements, Test-, Defect- und Release-Management).
 * Arbeitsweise & Kommunikation: Kommunikationsstark, moderationssicher, eigenverantwortlich, teamorientiert; fließend in Deutsch und Englisch.
 * Zertifizierungen: Einschlägige SAP S/4HANA-Zertifizierungen (z. B. SAP Certified Application Associate in relevanten Modulen wie PP/FI/CO/MM/SD/EWM, SAP Activate Project Manager, SAP Cloud ALM)
 * Ausbildung/Studium: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige Berufserfahrung.
 * Führerschein Klasse B & Reisebereitschaft
 * Ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise
 * Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke

## Description

* S2P, S2F, S/4HANA Greenfield-Implementierung: Aktive Mitwirkung über alle Phasen (Discover, Prepare, Explore inkl. Fit-to-Standard/Fit/Gap, Realize, Test, Deploy/Cutover, Go-Live/Hypercare); Testmanagement (SIT, UAT), Cutover-Planung, Datenmigration; Go-Live-Support und Hypercare
 * Du übernimmst für deinen Stream und Modul das Anforderungsmanagement, moderierst Workshops und unterstützt bei der Business Case Erstellung
 * Du arbeitest bei der Konzeption, Customizing und Dokumentation eines ERP-Templates mit
 * Darüber hinaus arbeitest du eng zusammen mit dem Prozessmanagement, den Key Usern und dem IT-Team und konzipierst innovative Lösungen für den Stream
 * Beratung und fachliche Unterstützung der Key-User im Tagesgeschäft sowie Durchführung von Schulungen; 2nd- und 3rd-Level-Support für die Key User und Fachbereiche
 * Unterstützung bei der Stammdatenpflege, Migrationen und Schnittstellen zwischen Modulen

Dafür bringst du folgendes mit, Wir könnten Dir an dieser Stelle viel über unsere motivierende, inspirierende und wertschätzende Unternehmenskultur erzählen. Lieber möchten wir Dich aber einladen, Dich persönlich zu überzeugen - komme gerne auf uns zu.

Darüber hinaus bieten wir:

 * Umgang auf Augenhöhe und DU-Kultur von Anfang an
 * Gleitzeit & Homeoffice
 * Gesund bei BGO: Angebote zu Fitness, Ernährung und Regeneration
 * Mitarbeiterrabatte
 * Gewinnbeteiligung
 * Jobrad

Über Deine Gehaltsvorstellungen unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch!
Das Mindestgehalt lt. Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie richtet sich nach der KV-Gruppe IV und nach deinen Erfahrungen.

Es sind noch Fragen offen?
Melde Dich gerne bei


## Related Videos

- [Remote Driving on Plant Grounds with State-of-the-Art Cloud Technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/251-remote-driving-on-plant-grounds-with-state-of-the-art-cloud-technologies)
- [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen)
- [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees)
- [Beyond GPT: Building Unified GenAI Platforms for the Enterprise of Tomorrow](https://www.wearedevelopers.com/videos/1525-beyond-gpt-building-unified-genai-platforms-for-the-enterprise-of-tomorrow)
- [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn)
- [Robots are coming into the wild! Full-Stack Robotics Engineers, be ready!](https://www.wearedevelopers.com/videos/479-robots-are-coming-into-the-wild-full-stack-robotics-engineers-be-ready)

## Related Articles

- [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)
- [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany)
- [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)
- [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany)
- [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies)
- [Finding IT & Technology English-speaking Jobs in Germany ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/446-finding-it-technology-english-speaking-jobs-in-germany)