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Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP SCM Berater bei innovativem produzierendem Hersteller in Augsburg mit SAP S/4 HANA-Cloud Neueinführung - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Augsburg, Germany (Remote available) - **Experience:** Experienced - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Information Systems, SAP ERP, SAP (Applications), SAP HANA, SAP Project Management, SAP Supply Chain Management (SCM), SAP Solution Manager, Software Distribution, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** September 5, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/sap-scm-berater-augsburg/ ## About the Role * gerne min. 3 Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP und S/4 HANA Logistics * Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen * Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung * Gerne Berufserfahrung im SAP Projektmanagement, Leitung von SAP Implementierungsprojekten und Rollouts im Rahmen einer S/4 HANA Cloud Lösung * Kenntnisse von Projektmanagementmethoden * Prozessverständnis und Customizing Knowhow * Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End) * Lösungsorientierung und Ideenreichtum * Gerne S/4 HANA Kenntnisse * Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills * Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Description 02.05.2023 Location Augsburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 25688 Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry SAP SCM Berater Responsible for SAP SCM Berater, Für diesen Anspruch werden Sie als SAP SCM Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an einer sehr spannenden SAP S/4 HANA kompletten Neueinführung. Sie müssen dazu keine Kenntnisse in SAP S/4 HANA mitbringen, denn diese werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job angeeignet. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten * Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten * Starker Teamzusammenhalt * Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden * "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits) Ihre Tätigkeiten: * Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA aus einem Legacysystem in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Supply Chain Management * Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP SCM-Projekten * Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP SCM im Rahmen der SAP BestPractice * Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft * Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft * Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte im Unternehmensverbund ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [The Biggest German Tech Companies](https://www.wearedevelopers.com/magazine/424-the-biggest-german-tech-companies) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans)