> Markdown version of [/jobs/ext/2728415-consultant-sap-bi-h-f](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2728415-consultant-sap-bi-h-f). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # Consultant SAP Bi H/F - **Company:** Octogone - **Location:** Clermont-Ferrand, France - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** SAP Cloud, Microsoft Excel, Information Systems, Data Governance, Power BI, SAP (Applications), SAP BI Accelerator, SAP NetWeaver Business Warehouse, Sap Fiori, SAP S/4HANA, Tools for Reporting - **Published:** September 5, 2026 - **Apply:** https://www.hellowork.com/fr-fr/emplois/83042694.html ## About the Role Profil recherchéProfil du candidatMaîtrise desrapports standards SAP S/4HANA(reporting Fiori, requêtes SAP, extracteurs standards)Bonne connaissance des environnementsBI(SAP Analytics Cloud, BW/4HANA, Power BI ou équivalent selon l'écosystème client)Capacité à mener desentretiens métierset à vulgariser des enjeux techniques auprès d'interlocuteurs non-ITEsprit de synthèse et capacité à challenger les besoins exprimés pour distinguer l'essentiel du superfluAutonomie et sens du relationnel, à l'aise dans un rôle transverse entre IT et métiersExpérience confirmée en tant que consultant(e) SAP, idéalement sur des problématiques de reporting/BI et de gouvernance des donnéesUne première expérience sur des missions de rationalisation applicative ou de cartographie de Shadow IT serait un plusÀ définir : nombre d'années d'expérience minimum souhaité, * Maîtrise desrapports standards SAP S/4HANA(reporting Fiori, requêtes SAP, extracteurs standards) * Bonne connaissance des environnementsBI(SAP Analytics Cloud, BW/4HANA, Power BI ou équivalent selon l'écosystème client) * Capacité à mener desentretiens métierset à vulgariser des enjeux techniques auprès d'interlocuteurs non-IT * Esprit de synthèse et capacité à challenger les besoins exprimés pour distinguer l'essentiel du superflu * Autonomie et sens du relationnel, à l'aise dans un rôle transverse entre IT et métiers * Expérience confirmée en tant que consultant(e) SAP, idéalement sur des problématiques de reporting/BI et de gouvernance des données * Une première expérience sur des missions de rationalisation applicative ou de cartographie de Shadow IT serait un plus * À définir : nombre d'années d'expérience minimum souhaité, Business Intelligence Power BI Sens du relationnel Reporting Autonomie Gouvernance des données ## Description Notre client évolue dans lesecteur industriel, sur un périmètre d'activitéstratégique. Dans le cadre d'un projet de rationalisation de son système d'information décisionnel, nous recherchons une ressource expérimentée maîtrisant les rapports standardsS/4HANAet les solutions deBusiness Intelligence. L'enjeu principal est d'identifier les pratiques de reporting parallèles (Shadow IT) développées par les métiers, d'en comprendre les besoins sous-jacents, et de proposer des alternatives basées sur les fonctionnalités standard SAP. - Recenser le Shadow IT: mener des entretiens avec les différents métiers pour identifier les outils de reporting « faits maison » (fichiers Excel, requêtes ad hoc, extractions manuelles, outils BI non officiels, etc.) - Analyser et synthétiser les besoins métiersexprimés à travers ces pratiques, en distinguant les besoins fonctionnels réels des habitudes de reporting - Se projeter sur l'existant standard SAP: évaluer dans quelle mesure les rapports standards S/4HANA (ou les outils BI associés) permettent de couvrir ces besoins - Formaliser des recommandations: proposer des solutions de convergence vers les outils standards, avec un chiffrage des écarts à combler si nécessaire - Documenter les cas d'usage et produire une cartographie du Shadow IT identifié ## Related Videos - [Remote Driving on Plant Grounds with State-of-the-Art Cloud Technologies](https://www.wearedevelopers.com/videos/251-remote-driving-on-plant-grounds-with-state-of-the-art-cloud-technologies) - [Beyond Dashboards: Fixing Text-to-SQL with Semantic RAG](https://www.wearedevelopers.com/videos/2036-beyond-dashboards-fixing-text-to-sql-with-semantic-rag) - [Recruitment Reinvented: Bold strategies and the $10K signing incentive](https://www.wearedevelopers.com/videos/1068-recruitment-reinvented-bold-strategies-and-the-10k-signing-incentive) - [Beyond GPT: Building Unified GenAI Platforms for the Enterprise of Tomorrow](https://www.wearedevelopers.com/videos/1525-beyond-gpt-building-unified-genai-platforms-for-the-enterprise-of-tomorrow) - [REST, GraphQL, gRPC, and more: A comparison of modern API styles](https://www.wearedevelopers.com/videos/100247-rest-graphql-grpc-and-more-a-comparison-of-modern-api-styles) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) ## Related Articles - [Best Companies to Work For in Paris: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/190-best-companies-to-work-for-in-paris-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in France: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/189-best-companies-to-work-for-in-france-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Berlin: Top 14 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/188-best-companies-to-work-for-in-berlin-top-14-companies-in-2023) - [Best Companies to Work For in Germany: Top 25 Companies in 2023 ](https://www.wearedevelopers.com/magazine/33-best-companies-to-work-for-in-germany-top-25-companies-in-2023) - [Best Companies to work for in London: Top 25 Companies in 2023](https://www.wearedevelopers.com/magazine/187-best-companies-to-work-for-in-london-top-25-companies-in-2023) - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer)