> Markdown version of [/jobs/ext/2728896-sap-pp-inhouse-berater](https://www.wearedevelopers.com/jobs/ext/2728896-sap-pp-inhouse-berater). Every page supports `.md` or `Accept: text/markdown`. Links point to the HTML versions so they work for humans too. Agent guide: [/agents.md](https://www.wearedevelopers.com/agents.md). --- # SAP PP Inhouse Berater - **Company:** KA RESOURCES - **Location:** Augsburg, Germany (Remote available) - **Contract:** Permanent contract - **Skills:** Cloud Computing, Information Systems, Microsoft Office, SAP ERP, SAP (Applications), SAP HANA, SAP R/3, SAP Project Management, SAP Solution Manager, Software Distribution, Information Technology, SAP S/4HANA - **Published:** September 5, 2026 - **Apply:** https://karesources.com/en/job/augsburg-sap-pp-berater/ ## About the Role * Berufs- und Prozessverständnis im Bereich SAP Consulting und Geschäftsprozesse mit Schwerpunkt SAP ERP PP und S/4 HANA Produktionsplanung * Gute Kenntnisse von betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen im Logistik-Umfeld * Universitätsstudium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche Ausbildung * Gerne Berufserfahrung im SAP Projektmanagement von SAP Implementierungsprojekten und Rollouts * Gerne gute Kenntnisse in anderen Modulen, sowie Modulübergreifendes Wissen (End-to-End), Prozessverständnis und Customizing Knowhow * Lösungsorientierung und Ideenreichtum * Gerne S/4 HANA Kenntnisse * Erfahrung im Umgang mit Methoden und Tools wie beispielsweise SAP Solution Manager * Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent und Belastbarkeit, sowie Empathie und den Kommunikationsskills * Teamfähigkeit, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke. * Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift ## Description 01.07.2026 Location Augsburg, Germany Category SAP Job Type Full-time Job Reference 26926 Workplace Hybrid Estimated Salary je nach Erfahrung und Qualifikation Industry SAP PP Berater Responsible for SAP PP Berater, Für diesen Anspruch werden Sie als SAP PP Berater (m/w/d) in der Zentrale unternehmensweit eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team an einer sehr spannenden kompletten SAP Neueinführung in der Version S/4 HANA Cloud. Ihre Kenntnisse in den Bereich SAP ECC bzw. SAP S/4 HANA on premise werden Ihnen durch interne Schulungen und Coaching, sowie dem SAP E-Learning Hub, über Zertifikate und Training on the job aufgewertet. Arbeiten Sie im weiteren Verlauf auch an SAP Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den SAP-Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit., Als SAP PP Berater (m/w/d) im Umfeld der fachlichen, funktionellen und technischen Modulberatung von SAP Planung, Produktion und Qualitätsmanagement im Zusammenhang mit der künftigen Einführung auf SAP S/4 HANA Cloud arbeiten Sie innerhalb des IT-Teams. welches auch andere SAP Core Module von den Kollegen unterstützt. Es erwartet Sie die Projektarbeit und Delivery mit projektorientierter Aufteilung mit S/4 HANA Cloud Neuimplementierung, SAP Inhouse Beratung, Services End-2-end aus einer Hand. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Beratung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt, ein "Feel Good" - Management genießen. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen. Die Arbeit findet am Standort oder Remote bzw. mobil im Home-Office statt. Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche bei flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub. Highlights: * Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten * Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung * Gute Entwicklungsmöglichkeiten * Starker Teamzusammenhalt * Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden * "Social Goodies" wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Boni (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme (Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing, Benefits), * Konzeptionierung und Realisierung von SAP-Lösungen im Bereich SAP PP auf Basis von SAP S/4 HANA Cloud in Zusammenarbeit mit dem Dienstleister * Analyse hinsichtlich der Neugestaltung und Optimierung der fachlichen Prozesse und Anforderungen sowie deren technische Umsetzung im SAP-Umfeld im Rahmen der SAP Best Practice * Umsetzung von Anforderungen im Customizing und deren Qualitätssicherung * Durchführung, Weiterentwicklung, Customizing und Implementierung von unternehmensweiten SAP PP-Projekten * Operatives Projektmanagement bei der Neuintegration von SAP S/4 HANA aus einem Legacysystem in eine neue komplexe Systemlandschaft mit Schwerpunkt im Bereich Planung und Produktion * Beratung, Analyse und Aufwandschätzung der Anforderungen des Fachbereichs zu Geschäftsprozessen im Bereich SAP PP im Rahmen der SAP BestPractice * Planung, Konzeption und Einführung, sowie Go-Live des Rollout- und Transformationsprojektes mit Analyse, Bewertung und Umsetzung der Anforderungen in der Systemlandschaft * Erstellung und Durchführung von Anwenderschulungen, sowie technische Dokumentation und Pflichtenheft * Aufgaben als (Teil-) Projektleiter im Hinblick weiterer künftiger SAP Projekte im Unternehmensverbund ## Related Videos - [Evolving the developer experience in the age of AI](https://www.wearedevelopers.com/videos/100201-evolving-the-developer-experience-in-the-age-of-ai) - [Headless by Design: Building Enterprise Systems That Agents Can Actually Use](https://www.wearedevelopers.com/videos/100092-headless-by-design-building-enterprise-systems-that-agents-can-actually-use) - [Demografie nutzen um jedem Bewerber das passende Angebot zu machen!](https://www.wearedevelopers.com/videos/836-demografie-nutzen-um-jedem-bewerber-das-passende-angebot-zu-machen) - [Beyond Hiring: Building a Sustainable Talent Acquisition Engine at Deutsche Bahn](https://www.wearedevelopers.com/videos/1856-beyond-hiring-building-a-sustainable-talent-acquisition-engine-at-deutsche-bahn) - [A guide for effective talent acquisition and sustainable integration of international employees](https://www.wearedevelopers.com/videos/1081-a-guide-for-effective-talent-acquisition-and-sustainable-integration-of-international-employees) ## Related Articles - [System change: restart as developer?](https://www.wearedevelopers.com/magazine/39-system-change-restart-as-developer) - [Jobs in Germany for Americans](https://www.wearedevelopers.com/magazine/423-jobs-in-germany-for-americans) - [Finding Jobs in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/375-finding-jobs-in-germany) - [Best Coding Boot Camps in Germany](https://www.wearedevelopers.com/magazine/237-best-coding-boot-camps-in-germany) - [Starter Kit For Job Applications For Developers](https://www.wearedevelopers.com/magazine/7-starter-kit-for-job-applications-for-developers) - [German Business Culture and Etiquette](https://www.wearedevelopers.com/magazine/328-german-business-culture-and-etiquette)